職位描述
任職要求:1、半年以上行政人事工作經(jīng)驗,擅長基層人員招聘優(yōu)先;
人力資源、行政等專業(yè)優(yōu)先;
有不斷學習、提升自我的內在驅動力
4、勤奮踏實、態(tài)度認真減晨,責任心強,人品好;
任職要求:1、半年以上行政人事工作經(jīng)驗,擅長基層人員招聘優(yōu)先;
人力資源、行政等專業(yè)優(yōu)先;
有不斷學習、提升自我的內在驅動力
4、勤奮踏實、態(tài)度認真減晨,責任心強,人品好;
職位類別: 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,鋼鐵廠招聘工作經(jīng)驗3年以上,具有電爐煉鋼,型鋼廠招聘經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理,包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)等方面; 3、熟悉招聘網(wǎng)站..
-
8-12K/月申請職位職位描述: 1、做好公司招聘渠道的維護與拓展,包括協(xié)議簽訂、費用支付、招聘職位及相關信息的更新等; 2、落實公司年度、月度招聘任務,包括但限于用人需求溝通、招聘計劃匯總、簡歷篩選、面試組織..
-
2-4K/月申請職位一、任職資格 1、學歷:人力資源或工商管理大專以上學歷; 2、性別:男女不拘; 3、年齡:25~35歲; 4、經(jīng)驗:2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,其中1年以上招聘實際工作經(jīng)驗; 5、能力:較好的綜..
-
3-4K/月申請職位工資待遇面議
-
5-8/月申請職位崗位職責:1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及人員需求情況,制定部門招聘計劃;2、招聘信息的起草與發(fā)布,簡歷甄選,面試工作的組織安排;3、建立、維護人才庫,做好人才庫管理和信息維護工作;4、負責公司招聘..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 所屬行業(yè):網(wǎng)絡其它
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:萬涵
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:






