職位描述
任職要求:1、半年以上行政人事工作經(jīng)驗,擅長基層人員招聘優(yōu)先;
人力資源、行政等專業(yè)優(yōu)先;
有不斷學習、提升自我的內在驅動力
4、勤奮踏實、態(tài)度認真減晨,責任心強,人品好;
任職要求:1、半年以上行政人事工作經(jīng)驗,擅長基層人員招聘優(yōu)先;
人力資源、行政等專業(yè)優(yōu)先;
有不斷學習、提升自我的內在驅動力
4、勤奮踏實、態(tài)度認真減晨,責任心強,人品好;
職位類別： 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員
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全選
申請職位
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面議申請職位任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，鋼鐵廠招聘工作經(jīng)驗3年以上，具有電爐煉鋼，型鋼廠招聘經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)等方面； 3、熟悉招聘網(wǎng)站..
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8-12K/月申請職位職位描述： 1、做好公司招聘渠道的維護與拓展，包括協(xié)議簽訂、費用支付、招聘職位及相關信息的更新等； 2、落實公司年度、月度招聘任務，包括但限于用人需求溝通、招聘計劃匯總、簡歷篩選、面試組織..
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2-4K/月申請職位一、任職資格 1、學歷：人力資源或工商管理大專以上學歷； 2、性別：男女不拘； 3、年齡：25~35歲； 4、經(jīng)驗：2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中1年以上招聘實際工作經(jīng)驗； 5、能力：較好的綜..
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3-4K/月申請職位工資待遇面議
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5-8/月申請職位崗位職責：1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及人員需求情況，制定部門招聘計劃；2、招聘信息的起草與發(fā)布，簡歷甄選，面試工作的組織安排；3、建立、維護人才庫，做好人才庫管理和信息維護工作；4、負責公司招聘..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡其它
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：萬涵
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
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