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 深圳市中葛科技有限公司成立于2005年，是專注于從事光通訊器件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司一直致力于打造
“快樂工作、嚴(yán)謹(jǐn)工作”的組織氛圍，逐步形成了“少說空話，多干實(shí)事”的企業(yè)核心價(jià)值觀；經(jīng)過多年的沉淀與積累，公司日常管理已經(jīng)邁入規(guī)范化、制度化軌道。
公司在管理與技術(shù)上的創(chuàng)新一直不懈努力。嚴(yán)格遵循、執(zhí)行ISO9001:2008質(zhì)量管理體系；成功推行了ERP管理系統(tǒng)；導(dǎo)入了CRM辦公協(xié)作平臺(tái)；開發(fā)了PLC、Coupler自動(dòng)化測(cè)試軟件；公司在深圳行業(yè)內(nèi)的管理水平與技術(shù)力量都處于領(lǐng)先地位。公司拳頭產(chǎn)品有平面光波導(dǎo)分路器，單模雙窗耦合器/分路器，單模雙窗寬帶耦合器，拉錐分路器，拉錐型波分復(fù)用器，光纖跳線。當(dāng)前公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場已具有相當(dāng)影響力，并積極拓展海外市場，主要海外市場有美國、墨西哥、巴西、東南亞、中東、歐洲。

現(xiàn)在公司現(xiàn)正處于快速發(fā)展期，相信在中葛科技，你我共攜手、大家齊努力，一定會(huì)創(chuàng)造一個(gè)精彩的明天。

質(zhì)量管理

深圳市中葛科技有限公司為了不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，積極吸收國際上先進(jìn)的科研、生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，并按ISO9000/2000標(biāo)準(zhǔn)建立了質(zhì)量管理體系。質(zhì)量至上是公司的宗旨，客戶對(duì)品質(zhì)的追求也是我們的追求。
公司秉承“技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，銳意進(jìn)取，誠信守諾，以專業(yè)化、規(guī)?；膬?yōu)勢(shì)，更具創(chuàng)新的探索與務(wù)實(shí)精神為客戶提供更好的服務(wù)。
人才政策：對(duì)自己自信，對(duì)職業(yè)忠誠，對(duì)公司認(rèn)同，對(duì)工作負(fù)責(zé)；
實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的績效制度，使員工實(shí)時(shí)處于激活狀態(tài)；
優(yōu)勝劣汰的用人制度，使公司實(shí)時(shí)具備人才優(yōu)勢(shì)。

我們是一批年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
我們希望你進(jìn)來注入新的血液
我們拒絕平庸和沒有上進(jìn)心的人
我們需要滿懷夢(mèng)想和激情的人
我們需要渴望進(jìn)步，愿意突破自我，實(shí)現(xiàn)自我的人
如果你
具備吃苦耐勞的素質(zhì)
持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)
團(tuán)隊(duì)合作的精神
請(qǐng)加入我們，我們共同進(jìn)步，一起成長！

薪資福利：

基本生活保障

五天8小時(shí)工作制，按國家規(guī)定核算加班費(fèi)；

五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）

享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；

免費(fèi)為員工提供舒適的住宿環(huán)境，冰箱及熱飯的微波爐；

公司每年組織員工進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢；

免費(fèi)為員工提供陶冶情操的圖書室；

每滿1年增加工齡工資

視公司效益及個(gè)人業(yè)績狀況，發(fā)放年終服務(wù)獎(jiǎng)金

公司提供的各類假期

有薪婚假

有薪喪假

產(chǎn)假：員工懷孕生子時(shí)，可享受90天產(chǎn)假

旅游活動(dòng)

1、為活躍員工文化生活，增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感，公司每年舉行二次外出旅游活動(dòng)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)全部公司承擔(dān)。

2、為豐富員工的業(yè)余生活，增加企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，重要節(jié)假日公司聚餐、KTV、郊游、燒烤、爬山。

職業(yè)發(fā)展：

中葛科技為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)及資源平臺(tái)，結(jié)合崗位特征與職業(yè)路徑設(shè)計(jì)，建立專業(yè)及管理雙職業(yè)發(fā)展體系，鼓勵(lì)員工不斷進(jìn)取，提高自身競爭力，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

專業(yè)發(fā)展通道：員工—技術(shù)員—助理工程師—工程師

技術(shù)員—助理工程師—工程師—工程主管—工程經(jīng)理

管理發(fā)展通道：員工—生產(chǎn)部組長—生產(chǎn)部主管—生產(chǎn)部經(jīng)理

員工—文員—專員—主管—經(jīng)理