四、1、負責(zé)審核公司年度、季度采購計劃；
2、負責(zé)審核公司年度、季度銷售計劃；
3、負責(zé)同公司其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，根據(jù)變化，相應(yīng)組織制定半年、季度或月度的具體采購計劃，該計劃按期滾動修訂；
4、負責(zé)組織擬訂銷售部的價格政策并報總經(jīng)理審批，并在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整價格；
5、負責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的公司月度采購計劃的批準(zhǔn)；
6、負責(zé)采購、銷售合同的審批；
7、負責(zé)把握市場動態(tài)、及時評估自己產(chǎn)品的競爭力，適時調(diào)整營銷策略。
8、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督采購部、保供部的管理工作；
9、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督銷售部的日常管理工作；
10、負責(zé)組織財務(wù)部、采購部、保供部、銷售部協(xié)商資金調(diào)度，減少公司采購和庫存資金的占用；
11、負責(zé)定期檢查銷售部的回款情況，對于出現(xiàn)的重大問題及時與銷售部經(jīng)理協(xié)商提出具體解決方案；
12、負責(zé)對直接下屬的考核；
13、負責(zé)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、交貨相關(guān)的工作；
14、負責(zé)維護與重點客戶和主要供應(yīng)商的關(guān)系；
15、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
2、負責(zé)審核公司年度、季度銷售計劃；
3、負責(zé)同公司其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，根據(jù)變化，相應(yīng)組織制定半年、季度或月度的具體采購計劃，該計劃按期滾動修訂；
4、負責(zé)組織擬訂銷售部的價格政策并報總經(jīng)理審批，并在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整價格；
5、負責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的公司月度采購計劃的批準(zhǔn)；
6、負責(zé)采購、銷售合同的審批；
7、負責(zé)把握市場動態(tài)、及時評估自己產(chǎn)品的競爭力，適時調(diào)整營銷策略。
8、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督采購部、保供部的管理工作；
9、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督銷售部的日常管理工作；
10、負責(zé)組織財務(wù)部、采購部、保供部、銷售部協(xié)商資金調(diào)度，減少公司采購和庫存資金的占用；
11、負責(zé)定期檢查銷售部的回款情況，對于出現(xiàn)的重大問題及時與銷售部經(jīng)理協(xié)商提出具體解決方案；
12、負責(zé)對直接下屬的考核；
13、負責(zé)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、交貨相關(guān)的工作；
14、負責(zé)維護與重點客戶和主要供應(yīng)商的關(guān)系；
15、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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50-120萬/年申請職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負責(zé)鐵前先進技術(shù)的引進與應(yīng)用，負責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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5-8萬/月申請職位崗位描述： 1、負責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
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60-70萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃并組織實施； 3、完善經(jīng)營目標(biāo)管理、采購、人事、財務(wù)、生產(chǎn)運營管理、預(yù)算與成本管控、安全環(huán)保等體系建設(shè)； 4..
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3-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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4-6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)有色金屬礦山采礦業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及采礦計劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運行； 2. 制定并組織實施礦山采礦業(yè)務(wù)的技術(shù)方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 錨定集團戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實集團的經(jīng)營管理方針政策。 2. 依據(jù)集團下達的預(yù)算管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)績效指標(biāo)，統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作，制定并落實“探..
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3-5萬/月申請職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定并落實公司多個礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在地測部總經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與對各礦的地測防治水工作的監(jiān)督、指導(dǎo) 2、參與監(jiān)督國家、地方相關(guān)文件、會議、精神的落實情況，定期、不定期參與對各礦的地測防治水檢查，參與測量、防治..
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18-24萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對各子公司生產(chǎn)安全進行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負責(zé)對監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負責(zé)跟進相關(guān)整改落實情況并匯報給集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負責(zé)與政..
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16-25萬/年申請職位1、礦山技術(shù)出生，了解礦業(yè)、金融、經(jīng)濟財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，具備扎實的投資分析和評估能力； 2、具備3年以上礦業(yè)項目投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊； 3、..
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