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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳公司的文化建設(shè)；
2、人員招聘工作,招聘渠道的建設(shè)與拓展；
3、人員入職檔案管理與相應(yīng)流程的簽署等；
4、人員入職材料的整理與合約手續(xù)的簽訂工作；
5、建立完整的員工工作檔案；
6、人員培訓(xùn)工作,在職員工的培訓(xùn)跟進(jìn)等；
7、熟悉員工的績(jī)效考核與管理工作，并可以編寫相應(yīng)的制度；
8、熟悉員工的薪資管理系統(tǒng)，并可以編寫相應(yīng)的制度文件。
任職資格
1、人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有3年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握人力資源各類管理工具；
3、熟悉人力資源管理流程；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心；
5、具有編制各類制度性文件和手冊(cè)的能力，并可以做到實(shí)用有效。
1、企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳公司的文化建設(shè)；
2、人員招聘工作,招聘渠道的建設(shè)與拓展；
3、人員入職檔案管理與相應(yīng)流程的簽署等；
4、人員入職材料的整理與合約手續(xù)的簽訂工作；
5、建立完整的員工工作檔案；
6、人員培訓(xùn)工作,在職員工的培訓(xùn)跟進(jìn)等；
7、熟悉員工的績(jī)效考核與管理工作，并可以編寫相應(yīng)的制度；
8、熟悉員工的薪資管理系統(tǒng)，并可以編寫相應(yīng)的制度文件。
任職資格
1、人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有3年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握人力資源各類管理工具；
3、熟悉人力資源管理流程；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心；
5、具有編制各類制度性文件和手冊(cè)的能力，并可以做到實(shí)用有效。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市
- 聯(lián)系人：汪先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：000000
工作地址
- 地址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)西山路20號(hào)
