崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)鍋爐、壁掛爐的調(diào)試、維修及保養(yǎng)工作
任職要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉利雅路、德萊斯勒等品牌燃燒器
任職要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉利雅路、德萊斯勒等品牌燃燒器
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-35W/年申請職位崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，5年以上銷售運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、外包行業(yè)銷售運(yùn)營行業(yè)背景，熟悉人力資源外包行業(yè)知識(shí)，對(duì)銷售業(yè)務(wù)、過程管理、運(yùn)營和賦能、合同風(fēng)險(xiǎn)管理有過往經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)..
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6-18K/月申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶及市場情況，參與制定銷售策略和方向，確保年度銷售計(jì)劃完成。 2、熟悉光伏行業(yè)客戶，有一定的光伏行業(yè)客戶關(guān)系。具備客戶內(nèi)部關(guān)系的梳理，具備很強(qiáng)的溝通能力。 3、能對(duì)客戶..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進(jìn)：獨(dú)立完成從客戶尋訪、方案制定、報(bào)價(jià)、談判到合同簽訂的整個(gè)銷售流程..
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8-13K/月申請職位華北城市開發(fā)，不坐班！ 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，簽訂合同，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2.向客戶推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)， 維護(hù)客情關(guān)系； 3.與各部門保持溝通及協(xié)作， 跟進(jìn)技..
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5-15K/月申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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8-10K/月申請職位崗位要求： 1.全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司市場營銷策劃方案，構(gòu)建新型營銷模式，對(duì)公司內(nèi)外部資源進(jìn)行整合； 2.組織營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調(diào)查、目..
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8-20K/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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12-30W/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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25-60W/年申請職位1.產(chǎn)品銷售：制定客戶開發(fā)計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)市場開拓（有鋰電行業(yè)客戶資源），及客戶關(guān)系建立與發(fā)展，完成銷售目標(biāo)，及時(shí)處理回款； 2.技術(shù)支持：及時(shí)給客戶提供產(chǎn)品方案，及時(shí)回應(yīng)和處理客戶產(chǎn)品技..
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5-15K/月申請職位公司專注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷..
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：陳先生
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