崗位職責：
1、負責員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料;
3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況;
4、負責公司人員證件的保管、對項目人員上崗證的辦理、延續(xù)、變更；
5、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
6、人員入離職的辦理，社保、公積金的辦理
7、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試安排；
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源或相關管理專業(yè)；
2.具有較強責任心及團隊合作精神；
3.具有良好的口頭、文字表達能力；
4.具有較好的溝通能力與親合力；
5.有較強的抗壓能力與學習能力；能吃苦耐勞；
6..有工程管理行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
7.月薪：3000元至6000元，另加月績效獎金和年終獎金。
8.公司提供食宿。
1、負責員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料;
3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況;
4、負責公司人員證件的保管、對項目人員上崗證的辦理、延續(xù)、變更；
5、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
6、人員入離職的辦理，社保、公積金的辦理
7、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試安排；
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源或相關管理專業(yè)；
2.具有較強責任心及團隊合作精神；
3.具有良好的口頭、文字表達能力；
4.具有較好的溝通能力與親合力；
5.有較強的抗壓能力與學習能力；能吃苦耐勞；
6..有工程管理行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
7.月薪：3000元至6000元，另加月績效獎金和年終獎金。
8.公司提供食宿。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7K/月申請職位職位描述：1.培訓與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓，主要包括組織事業(yè)部年度培訓計劃編制，組織參加內(nèi)部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態(tài)維護，確保人員信息的準確性和完整..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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3-3.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關數(shù)據(jù)； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內(nèi)部初級..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：余工
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518049
工作地址
- 地址：福田區(qū)梅林街道林園東路3號，冠泰大廈A座三樓
