任職要求:
1、22-45歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,工作勤奮上進(jìn)。
2、熱愛銷售行業(yè),有較強(qiáng)的掙錢欲望,樂于在銷售行業(yè)長期發(fā)展;
3、服從公司制度,具備團(tuán)隊意識;
4、 已婚已育者優(yōu)先考慮。
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和跟蹤;
2.通過電話的形式向有需求的公司和個人推薦產(chǎn)品,達(dá)成銷售目的。
公司福利
1.公司提供良好的工作氛圍和培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會;新員工進(jìn)公司前期會有銷售經(jīng)理及老員工協(xié)助開單,上手快;我們的目標(biāo)是讓大家在銷售技能不斷提升的過程中滿載而歸!
2.薪資待遇,無責(zé)任底薪(1800-2500)+高提成+開單獎金+團(tuán)隊獎;工資上不封頂;
3.公司不定期組織員工聚餐與室外活動,團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)。
4.半年內(nèi)進(jìn)入管理層不是夢想,公平,公正的晉升機(jī)會,(公司成長最快員工3-4個月即可坐上主管位置); 晉升制度; 銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—營銷副總
5.工作時間: 8:30公司晨會,提交銷售日表;享受國家正規(guī)法定假日;
                    
            1、22-45歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,工作勤奮上進(jìn)。
2、熱愛銷售行業(yè),有較強(qiáng)的掙錢欲望,樂于在銷售行業(yè)長期發(fā)展;
3、服從公司制度,具備團(tuán)隊意識;
4、 已婚已育者優(yōu)先考慮。
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和跟蹤;
2.通過電話的形式向有需求的公司和個人推薦產(chǎn)品,達(dá)成銷售目的。
公司福利
1.公司提供良好的工作氛圍和培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會;新員工進(jìn)公司前期會有銷售經(jīng)理及老員工協(xié)助開單,上手快;我們的目標(biāo)是讓大家在銷售技能不斷提升的過程中滿載而歸!
2.薪資待遇,無責(zé)任底薪(1800-2500)+高提成+開單獎金+團(tuán)隊獎;工資上不封頂;
3.公司不定期組織員工聚餐與室外活動,團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)。
4.半年內(nèi)進(jìn)入管理層不是夢想,公平,公正的晉升機(jī)會,(公司成長最快員工3-4個月即可坐上主管位置); 晉升制度; 銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—營銷副總
5.工作時間: 8:30公司晨會,提交銷售日表;享受國家正規(guī)法定假日;
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
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                土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全: 
                
            
            
            
            
                        
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                                    10-30K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊的管理,制定銷售策略和目標(biāo),推動業(yè)績的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶,維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系,實施銷售活動; 3、根據(jù)市場需求,進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對手分析,并制定..
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                                    5-15K/月申請職位崗位職責(zé); 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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                                    4-9K/月申請職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關(guān)的外貿(mào)專業(yè)知識 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、英語等級四級及以上,英語聽說讀寫能力較好。
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                                    20-60W/年申請職位1、負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)與維護(hù)工作,包括B2B網(wǎng)站維護(hù)處理及參加展會; 2、負(fù)責(zé)與國外客戶的溝通,維護(hù)好現(xiàn)有客戶,開拓國外新興市場客戶; 3、收集國際市場信息,并進(jìn)行有效分析,為境外銷售提供有效..
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                                    25-40K/月申請職位崗位職責(zé): 1、 海外市場開拓,負(fù)責(zé)全球目標(biāo)市場(如東南亞、中東、歐洲、非洲等)的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售,制定區(qū)域市場拓展計劃并達(dá)成銷售目標(biāo); 2、客戶關(guān)系管理,開拓并維護(hù)海外客戶資源(如..
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                                    20-50W/年申請職位開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商,維護(hù)代理商關(guān)系,給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷售策略,幫助其在當(dāng)?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪+提成模式,上不封頂,十分豐厚。..
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                                    5-15K/月申請職位崗位職責(zé); 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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                                    5-15K/月申請職位崗位職責(zé); 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時為公司提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關(guān)市場狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的銷售工作, 以及..
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                                    9-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和實施營銷發(fā)展規(guī)劃,并提出修訂方案; 2、負(fù)責(zé)公司鋰電設(shè)備的市場推廣工作,建立公司市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營銷組合; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)與計劃,并督促實施,完成銷售目..
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                                    15-45K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷, 2、3年以上家居、廚電類電機(jī)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、拓展客戶、維護(hù)客情、處理客訴; 4、具有較強(qiáng)溝通能力與客戶拓展能力; 5、能適應(yīng)短期出差; 6、雙休(加班調(diào)休)。
 





                        
                
		
 
		  
		  
