1、統(tǒng)招采礦(非煤)專業(yè)大專以上學歷,
2、從事礦山采礦技術(shù)工作5年以上,熟練掌握礦山生產(chǎn)工藝流程,
3、豐富的井下工作經(jīng)驗,能夠獨立完成采礦設(shè)計,
4、懂管理,掌握充填、淺孔留礦、分段中深孔等采礦方法,
5、能夠適應(yīng)礦山工作,能夠從事井下工作,能勝任出差。
2、從事礦山采礦技術(shù)工作5年以上,熟練掌握礦山生產(chǎn)工藝流程,
3、豐富的井下工作經(jīng)驗,能夠獨立完成采礦設(shè)計,
4、懂管理,掌握充填、淺孔留礦、分段中深孔等采礦方法,
5、能夠適應(yīng)礦山工作,能夠從事井下工作,能勝任出差。
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
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16-20K申請職位嘿,礦界探險家們!浙江鑫旺礦業(yè)集團有限公司正在尋找像你這樣經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的中級采礦工程師。作為浙江省金屬礦業(yè)的領(lǐng)頭羊,我們不僅追求開采技術(shù)的創(chuàng)新,更注重安全生產(chǎn)與環(huán)境保護。加入我們..
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18-25K申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責: 1、徹..
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14.5-16K申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責: 1、貫徹..
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18-25K申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責: 1、徹..
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10-13K申請職位一、工作職責: 1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計,制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程,單項工程會審和技術(shù)交底,以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等; 2、負責..
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20K申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導下,負責礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標準化管理,重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計,并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃,并與有關(guān)部門..
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7.5-12.5K申請職位1、45歲以下,本科或以上學歷; 2、采礦類專業(yè); 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件,以及Office等常用辦公軟件; 4、有責任心,有團隊合作精神; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、年薪9-15萬。
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8-15K申請職位崗位職責: 1、負責礦山采礦選礦技術(shù)工作; 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件,合理選擇采礦選礦方法; 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制; 4、負責工程施工質(zhì)量和安全管理,控制采選礦的成本; 5、完..
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面議申請職位1. 獨立完成礦山剝采設(shè)計,制定合理的采剝計劃; 2. 優(yōu)化剝采流程,確保生產(chǎn)高效、安全; 3. 合理規(guī)劃和簡化運輸?shù)缆吩O(shè)計,提升運輸效率; 4. 通過技術(shù)手段和優(yōu)秀設(shè)計,降低整體開采成本; 5. ..
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面議申請職位工作職責: 1.負責礦山開采技術(shù)管理工作; 2.制定和執(zhí)行采礦年度、月度計劃,確保采礦任務(wù)按時完成; 3.審核和監(jiān)督采礦施工方案、設(shè)計方案的執(zhí)行; 4.與地質(zhì)、測量部門合作,確保礦山出礦工作的順利..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:tangy
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