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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位位職責(zé)：
1、制定安裝計(jì)劃，驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備，解決安裝過程中存在的問題；
2、解決電堆工程化過程中出現(xiàn)問題；
任職要求：
（1）熟練使用catia,CAD等設(shè)計(jì)軟件
（2）工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有一定學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，可適應(yīng)加班。
1、制定安裝計(jì)劃，驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備，解決安裝過程中存在的問題；
2、解決電堆工程化過程中出現(xiàn)問題；
任職要求：
（1）熟練使用catia,CAD等設(shè)計(jì)軟件
（2）工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有一定學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，可適應(yīng)加班。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.3-2萬/月申請(qǐng)職位1. 碩士學(xué)歷，材料或電化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 三年或以上電芯開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有意向往電芯終端行業(yè)失效分析方向發(fā)展； 4. 英語讀寫良好；
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0.9-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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0.8-1.6萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 新能源領(lǐng)域前沿技術(shù)方面的研究開發(fā)； 80%時(shí)間在南京工作、20%時(shí)間在揚(yáng)中工作。 任職資格： 1.碩士以上學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉電池實(shí)驗(yàn)及材料現(xiàn)代分析技術(shù)，具有熟練的實(shí)驗(yàn)..
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0.9-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.協(xié)助業(yè)務(wù)回復(fù)客戶咨詢；根據(jù)客戶要求進(jìn)行電芯設(shè)計(jì)，評(píng)估電芯方案。 2.統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、BOM及工藝文件上傳系統(tǒng)、MES系統(tǒng)資料維護(hù)、開發(fā)過程中的異常分析處理及改善、..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位職位：鋰電池PACK開發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK的方案設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。 2. 參與鋰電池PACK的測(cè)試和驗(yàn)證工作。 3. 協(xié)助解決鋰電池PACK在生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 4. 負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有..
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30-48萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的識(shí)別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA，組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評(píng)審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.基礎(chǔ)扎實(shí)，電腦操作熟練。 2.收集新型號(hào)、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。 3.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級(jí)改善。 4.較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精..
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30-55萬/年申請(qǐng)職位崗位描述 1.負(fù)責(zé)模組/PACK整線工藝集成(涂膠、焊接、測(cè)試等工藝)，制定工藝流程，編PFMEA，編制工藝技術(shù)規(guī)格書; 2.主導(dǎo)模組/PACK拉線開發(fā)的需求分析，設(shè)備防錯(cuò)防呆、信息追溯方案的制定以及測(cè)量系統(tǒng)..
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30-48萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研評(píng)估及方案設(shè)計(jì)； 2、BDU設(shè)計(jì)、器件選型及評(píng)審； 3、BDU開發(fā)過程及流程規(guī)范化； 4、設(shè)計(jì)及文檔規(guī)范。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，6年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2..
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1.2-1.6萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)方案設(shè)計(jì) 主導(dǎo)鋰離子電池新產(chǎn)品的材料選型、配方設(shè)計(jì)及工藝開發(fā)，輸出可行性技術(shù)方案； 編制APQP項(xiàng)目計(jì)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)各階段（設(shè)計(jì)驗(yàn)證、過程驗(yàn)證、試產(chǎn)導(dǎo)入）的技術(shù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燃料電池類
- 所在地區(qū)：廣東-云浮市
- 聯(lián)系人：洪偉兒
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工作地址
- 地址：云浮市云城區(qū)思勞鎮(zhèn)佛山（云?。┊a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園南園區(qū)10號(hào)
