材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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2.5-3萬/月申請職位1.負責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā)； 2.負責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開發(fā)研究； 3.負責(zé)材料失效機理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項目的失效模式分析、過程機..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、樣品登記和測試； 2、測試方法的整理和優(yōu)化； 3、測試數(shù)據(jù)匯總，并輸出報告； 4、設(shè)備的日常保養(yǎng)和異常處理， 5、其他日常事務(wù) 任職要求 1、熟練掌握SEM，ICP，IC，GC-MS，DSC等儀器中..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對鋰離子電池相關(guān)原材料進行基礎(chǔ)性能測試 、研究，制定檢驗指標(biāo)等 2.負協(xié)助進行電池材料相關(guān)的機理 、安全分析 3.協(xié)助電池材料相關(guān)的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃 任職資格： 1.年齡 35歲以下，性..
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1.2-2萬/月申請職位主要職責(zé)： 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)（金屬材料、非金屬材料）相關(guān)專業(yè)； 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗或..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項目的立項和推動，確保產(chǎn)品開發(fā)進度正常進行，..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗..
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1-1.4萬/月申請職位工作描述 1、負責(zé)根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計平臺； 2、負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品體系升級； 3、負責(zé)公司及部門創(chuàng)新項目開發(fā)； 4、負責(zé)各項目進度的跟進，成果的輸出。 崗位要求： 1、研究生學(xué)歷優(yōu)先，材..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池負極材料相關(guān)標(biāo)準與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負責(zé)鈉電池新型負極材料的研發(fā)工作，開展實驗設(shè)計、樣品制作、測試； 3、負責(zé)鈉離子電池負極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
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1.2-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)原材料基礎(chǔ)研究類工作，負責(zé)材料或配方評估，分析總結(jié)以及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負責(zé)新型電池開發(fā)類項目工作。崗位要求： 1、化學(xué)類（電化學(xué)、分析化學(xué)）、材料科學(xué)與工程 類相關(guān)專業(yè)；..
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-江南區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
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