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崗位職責(zé)
1. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整體運(yùn)行，以及對(duì)所有部門(mén)日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督；
2. 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評(píng)審資料；
3. 負(fù)責(zé)公司體系方面的外部、三方審核之聯(lián)絡(luò)、接洽、陪審工作；
4. 定期（1次/半年）/不定期（出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因）組織對(duì)公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核，并協(xié)助管理者代表跟蹤不符合項(xiàng)的 改進(jìn)、驗(yàn)證進(jìn)度，以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實(shí)施；
5. 可以獨(dú)立編制CP , FMEA,SIP,MSA,SPC回復(fù)8D報(bào)告等；
6. 負(fù)責(zé)定期（至少1次/月）組織對(duì)公司5S的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并對(duì)改善結(jié)果跟蹤驗(yàn)證；
7.可以獨(dú)立對(duì)機(jī)加工類(lèi)零件故障點(diǎn)進(jìn)行分析，改進(jìn)；
8.上級(jí)主管交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1.熟悉IS09001/ISO14001/ISO45001體系，了解IATF16949體系；有ISO9001/IATF16949體系內(nèi)審員資質(zhì)的優(yōu)先考慮；
2.會(huì)使用卡尺，千分尺，投影儀，硬度計(jì)等常用量具；
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備五大質(zhì)量工具理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備VDA6.3過(guò)程審核及產(chǎn)品審核經(jīng)驗(yàn)；
4.最少1年獨(dú)立處理不合格品的分析改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
5.看懂圖紙，了解圖紙同心度，位置度的要求。
1. 協(xié)助管理者代表推行公司ISO9001、ISO14001、ISO 45001管理流程的整體運(yùn)行，以及對(duì)所有部門(mén)日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督；
2. 協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評(píng)審資料；
3. 負(fù)責(zé)公司體系方面的外部、三方審核之聯(lián)絡(luò)、接洽、陪審工作；
4. 定期（1次/半年）/不定期（出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因）組織對(duì)公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核，并協(xié)助管理者代表跟蹤不符合項(xiàng)的 改進(jìn)、驗(yàn)證進(jìn)度，以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實(shí)施；
5. 可以獨(dú)立編制CP , FMEA,SIP,MSA,SPC回復(fù)8D報(bào)告等；
6. 負(fù)責(zé)定期（至少1次/月）組織對(duì)公司5S的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并對(duì)改善結(jié)果跟蹤驗(yàn)證；
7.可以獨(dú)立對(duì)機(jī)加工類(lèi)零件故障點(diǎn)進(jìn)行分析，改進(jìn)；
8.上級(jí)主管交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1.熟悉IS09001/ISO14001/ISO45001體系，了解IATF16949體系；有ISO9001/IATF16949體系內(nèi)審員資質(zhì)的優(yōu)先考慮；
2.會(huì)使用卡尺，千分尺，投影儀，硬度計(jì)等常用量具；
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備五大質(zhì)量工具理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備VDA6.3過(guò)程審核及產(chǎn)品審核經(jīng)驗(yàn)；
4.最少1年獨(dú)立處理不合格品的分析改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
5.看懂圖紙，了解圖紙同心度，位置度的要求。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車(chē)橋客戶(hù)投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車(chē)橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車(chē)橋客戶(hù)投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1.有良好的質(zhì)量工具和方法的知識(shí)（VDA-MLA、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、SWOT、8D-方法）； 2.有相關(guān)顧客特殊要求的知識(shí)； 3.有相關(guān)管理體系要求的知識(shí)（例如：IATF16949、ISO9001、VDA6...
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 收集客戶(hù)信息，了解客戶(hù)需求，規(guī)劃客戶(hù)服務(wù)方案； 2. 進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通； 3. 定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)； 5. 結(jié)合售后端信息..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過(guò)程監(jiān)控，推動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量異常質(zhì)量問(wèn)題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿(mǎn)足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷； 2、鋅、鋁、鎂合金鋁合金壓鑄企業(yè)8年工作經(jīng)驗(yàn)，精通壓鑄缺陷分析； 3、熟悉9001/16949等管理體系； 4、汽車(chē)行業(yè)壓鑄企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉EPR、MES系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先。
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、十年以上機(jī)械制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上齒輪行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉IATF質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠運(yùn)用8D、CPK、CMK等分析手段進(jìn)行品質(zhì)分析和管理工作； 4、..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作； 3.負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶(hù)的外部審核工作。 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，..
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1.5-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)質(zhì)量管理工作，制定并執(zhí)行質(zhì)量控制方案，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)投訴及質(zhì)量事故，提出改進(jìn)建議； 3、建立并維護(hù)質(zhì)量管..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等)的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告; 3、參與..
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：葉
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