1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶信息的跟進(jìn)、反饋及服負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)及其它量化目標(biāo)。
3、根據(jù)公司規(guī)定的銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況配合上級(jí)完成銷售目標(biāo)崗位要求:
1、年齡24~35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，有造紙廠、市場營銷、制漿造紙、化工等相關(guān)專業(yè)，有造紙工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬:
2、具備獨(dú)立開發(fā)大客戶的能力，有行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
3、持有駕照，能單獨(dú)安全駕駛
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通談判能力，分析解決問題的能力。人品第一，適合長期出差
2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)及其它量化目標(biāo)。
3、根據(jù)公司規(guī)定的銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況配合上級(jí)完成銷售目標(biāo)崗位要求:
1、年齡24~35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，有造紙廠、市場營銷、制漿造紙、化工等相關(guān)專業(yè)，有造紙工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬:
2、具備獨(dú)立開發(fā)大客戶的能力，有行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
3、持有駕照，能單獨(dú)安全駕駛
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通談判能力，分析解決問題的能力。人品第一，適合長期出差
職位類別： 生產(chǎn)管理類
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-25K申請職位工作職責(zé)： 1、按照年度銷售預(yù)算制定月度分客戶別銷售計(jì)劃，綜合考慮各加工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，保證銷售預(yù)估的準(zhǔn)確性，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、充分了解本區(qū)域各通路市場競爭、供應(yīng)、價(jià)格狀況，本品市場占有..
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25-50K申請職位大客戶經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理期間：了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)情況，企業(yè)文化融合、團(tuán)隊(duì)融合，維護(hù)大客戶 未來發(fā)展經(jīng)過小區(qū)銷售副總監(jiān)：帶小團(tuán)隊(duì)，熟悉業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)相關(guān)部門情況、開拓新客戶 未來發(fā)展方向銷售總監(jiān)：漿銷..
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12.5-25K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 2、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)、合同簽訂、回款等商務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)在區(qū)域市場的品牌、市場推廣工作，提升品牌形象和市場影響力。 任職要求： 1..
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10-16.6K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成公司下達(dá)的銷額和回款目標(biāo)。 2、公司業(yè)務(wù)在海外市場的推廣和新客戶的開拓，和客戶保持良好關(guān)系，維護(hù)、加強(qiáng)公司企業(yè)形象。 任職要求： 1、40歲以下，英語..
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6-10K申請職位1、開發(fā)及維護(hù)運(yùn)營當(dāng)?shù)乜蛻?，具有良好的人際溝通、談判能力，分析及解決問題的能力，性格開朗外向; 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)配..
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6-15K申請職位崗位職責(zé)：(需有從事造紙制漿工作經(jīng)歷） 1.配合現(xiàn)場客戶經(jīng)理的工作要求，計(jì)劃和組織落實(shí)日常工作。 2.維護(hù)現(xiàn)有所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，建立新的客戶并開發(fā)和落實(shí)客戶銷售計(jì)劃。 3.需要拜訪客戶，與區(qū)域管..
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6-15K申請職位崗位職責(zé)：(需有從事造紙制漿工作經(jīng)歷） 1.配合現(xiàn)場客戶經(jīng)理的工作要求，計(jì)劃和組織落實(shí)日常工作。 2.維護(hù)現(xiàn)有所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，建立新的客戶并開發(fā)和落實(shí)客戶銷售計(jì)劃。 3.需要拜訪客戶，與區(qū)域管..
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6-11K申請職位1、開發(fā)及維護(hù)運(yùn)營當(dāng)?shù)乜蛻?，具有良好的人際溝通、談判能力，分析及解決問題的能力，性格開朗外向; 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)配..
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8.3-12.5K申請職位任職要求： 1、具有良好的人際溝通、談判能力，分析及解決問題的能力; 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)配合性，服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工..
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15-25K申請職位工作職責(zé)： 1、按照年度銷售預(yù)算制定月度分客戶別銷售計(jì)劃，綜合考慮各加工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，保證銷售預(yù)估的準(zhǔn)確性，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、充分了解本區(qū)域各通路市場競爭、供應(yīng)、價(jià)格狀況，本品市場占有..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-富陽市
- 聯(lián)系人：王先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江杭州市
