崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和正常運(yùn)作,定期召開公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,并組織相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各車間/班組的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中問題;
3、根據(jù)生產(chǎn)各節(jié)點(diǎn)完成情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成;
4、根據(jù)生產(chǎn)效能,優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;
5、根據(jù)公司生產(chǎn)完成指標(biāo),對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分析,按生產(chǎn)任務(wù)組織均衡生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)零部件外加工及工序外包工作,每月進(jìn)行報(bào)表核對(duì)、分析,定期上報(bào);
7、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、目標(biāo)的展開,制定相應(yīng)措施,并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理工作,及時(shí)與關(guān)聯(lián)部門反映所有配套物資的質(zhì)量問題,定期組織產(chǎn)品質(zhì)量的分析改進(jìn)會(huì),形成書面的改進(jìn)方案,并監(jiān)督落實(shí)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、有5年及以上輸配電成套設(shè)備制造同行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有電氣類中級(jí)職稱或技師證書優(yōu)先;
4、熟悉產(chǎn)品相關(guān)工藝流程、產(chǎn)品特性、技術(shù)要求;
5、知曉產(chǎn)品國標(biāo)、行標(biāo)及其它標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)的法律法規(guī);
6、能熟練使用相關(guān)辦公軟件;
7、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和判斷、決策能力;
8、有較強(qiáng)責(zé)任感與抗壓能力及管理、溝通、組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和正常運(yùn)作,定期召開公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,并組織相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各車間/班組的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中問題;
3、根據(jù)生產(chǎn)各節(jié)點(diǎn)完成情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成;
4、根據(jù)生產(chǎn)效能,優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;
5、根據(jù)公司生產(chǎn)完成指標(biāo),對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分析,按生產(chǎn)任務(wù)組織均衡生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)零部件外加工及工序外包工作,每月進(jìn)行報(bào)表核對(duì)、分析,定期上報(bào);
7、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、目標(biāo)的展開,制定相應(yīng)措施,并組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理工作,及時(shí)與關(guān)聯(lián)部門反映所有配套物資的質(zhì)量問題,定期組織產(chǎn)品質(zhì)量的分析改進(jìn)會(huì),形成書面的改進(jìn)方案,并監(jiān)督落實(shí)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、有5年及以上輸配電成套設(shè)備制造同行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有電氣類中級(jí)職稱或技師證書優(yōu)先;
4、熟悉產(chǎn)品相關(guān)工藝流程、產(chǎn)品特性、技術(shù)要求;
5、知曉產(chǎn)品國標(biāo)、行標(biāo)及其它標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)的法律法規(guī);
6、能熟練使用相關(guān)辦公軟件;
7、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和判斷、決策能力;
8、有較強(qiáng)責(zé)任感與抗壓能力及管理、溝通、組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位**工作職責(zé):** 1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的一次合格率。 2、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化,以提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)分管工裝設(shè)計(jì)和..
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1-2.5萬/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求): 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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0.7-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程,產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) ; 4、及..
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5-9千/月申請(qǐng)職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織:根據(jù)訂單和銷售預(yù)測,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;合理組織生產(chǎn)資源,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日..
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面議申請(qǐng)職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排,確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行;跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議;參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位有圓柱鋰電18650相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上,熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位一、任職要求: 1. 負(fù)責(zé)鋰電池 pack 生產(chǎn)車間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成,保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。 4. 對(duì)生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行..
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1-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生; 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):開關(guān)
- 所在地區(qū):浙江-寧波市-慈溪市
- 聯(lián)系人:人力資源部
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- 郵政編碼:315327
工作地址
- 地址:杭州灣新區(qū)庵東工業(yè)園區(qū)緯一路388號(hào)