專業(yè)要求:
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:7000-16000 月薪
招聘人數(shù):2
招聘對象: 應屆畢業(yè)生
核心職責
藝人及資源管理
負責藝人日常事務統(tǒng)籌(行程安排、商務對接、危機公關等),維護與藝人及合作方的長期關系。
挖掘潛力新人,建立并完善藝人檔案庫,制定藝人發(fā)展計劃。
整合行業(yè)資源(導演、制片方、品牌方等),拓展經(jīng)紀業(yè)務合作渠道。
商務合作與項目執(zhí)行
對接影視、綜藝、廣告等商業(yè)項目,評估合作可行性并推進簽約流程。
協(xié)調內外部團隊完成項目落地(如合同談判、資源匹配、執(zhí)行支持)。
分析市場動態(tài),策劃并執(zhí)行藝人品牌推廣活動,提升商業(yè)價值。
經(jīng)紀事務運營
制定并優(yōu)化經(jīng)紀業(yè)務SOP流程,確保合規(guī)高效運作。
管理經(jīng)紀團隊,指導助理完成藝人行程協(xié)調、媒體對接等基礎工作。
處理合約簽署、法務審核及財務結算等事務性工作。
數(shù)據(jù)分析與報告
定期輸出藝人商業(yè)價值分析報告,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
跟蹤項目收益及藝人曝光數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配策略。
任職要求
教育背景
本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、影視管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
持有經(jīng)紀人資格證者優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗
3年以上娛樂經(jīng)紀、藝人管理或相關領域經(jīng)驗,有頭部傳媒公司/經(jīng)紀公司背景者優(yōu)先。
具備成功案例(如藝人簽約、大型項目落地、危機公關處理等)。
專業(yè)技能
熟悉娛樂行業(yè)規(guī)則、藝人經(jīng)紀流程及法律法規(guī)(如《經(jīng)紀人管理辦法》
優(yōu)秀的商務談判能力,能獨立完成合同擬定及風險把控。
較強數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office、行業(yè)數(shù)據(jù)庫等工具。
軟技能
出色的溝通協(xié)調能力,能適應高強度工作及多線任務并行。
敏銳的市場洞察力,具備資源整合與創(chuàng)新思維。
抗壓能力強,具備團隊協(xié)作精神及領導潛力。
其他要求:
形象氣質佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及保密意識。
能適應出差,熟悉北上廣深等城市行業(yè)資源者優(yōu)先。
我們提供
行業(yè)內有競爭力的薪資(底薪+績效+提成)及年終獎金。
完善的培訓體系及清晰的職業(yè)晉升路徑。
加入快速發(fā)展的團隊,參與頭部影視/綜藝項目及藝人孵
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工作地區(qū): 深圳市 學歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗:10年薪資待遇:12000-18000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):網(wǎng)絡產品開發(fā)
職位描述:
工作職責:
我要投遞簡歷
(1)負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理及執(zhí)行;
(2)制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; [詳情]
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工作地區(qū): 深圳市 學歷要求:不限性別要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:7000-12000 月薪招聘人數(shù): 1
公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模:500-999人所屬行業(yè):制藥|生物工程、醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生..
職位描述:
崗位職責:
我要投遞簡歷
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; [詳情]