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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲，
2、年以上串激/直流無(wú)刷工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉生產(chǎn)全流程管控，質(zhì)量與安全管理。
4、善于溝通表達(dá)具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌，問(wèn)題解決與執(zhí)行力。
任職資格：
2、年以上串激/直流無(wú)刷工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉生產(chǎn)全流程管控，質(zhì)量與安全管理。
4、善于溝通表達(dá)具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌，問(wèn)題解決與執(zhí)行力。
任職資格：
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線上工人的工作考核與分配 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、環(huán)保、安全、生產(chǎn)效率和設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的機(jī)械保養(yǎng)和維修 4、懂AITF16949或精益生產(chǎn)優(yōu)先考慮 5、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達(dá)到出貨要求. 2、現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車(chē)間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)5S進(jìn)程. 3、能保持良好溝..
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4.5千以上/月申請(qǐng)職位1.具有5年以上相關(guān)電機(jī)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直流電機(jī)生產(chǎn)工藝； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間的各項(xiàng)管理事務(wù),落實(shí)公司各項(xiàng)制度及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3、組織實(shí)施計(jì)劃部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 4..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷，具有3年以上的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變決策能力。 3.有豐富的管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（員工的技能培訓(xùn)、6S培訓(xùn)等）。 4.電腦操作熟練，會(huì)PPT、EXC..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司實(shí)際情況制定日、周生產(chǎn)計(jì)劃等，根據(jù)現(xiàn)有資源、設(shè)備，合理安排生產(chǎn)運(yùn)行和控 制生產(chǎn)成本。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作，嚴(yán)格把控各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、組織生產(chǎn)線達(dá)成公司生產(chǎn)計(jì)劃； 2、執(zhí)行公司工藝文件要求，保證生產(chǎn)過(guò)程符合品質(zhì)要求； 3、審核生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表及相關(guān)質(zhì)量記錄，及時(shí)對(duì)異常狀況進(jìn)行分析并加以控制、改進(jìn)； 4、參與新產(chǎn)品的驗(yàn)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)流程和資源，確保完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部流程制度，推動(dòng)改善生產(chǎn)管理要求的落實(shí)； 4、分解部門(mén)目..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理、人員管理及現(xiàn)場(chǎng)管理 - 熟悉現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)的車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行管理模式; - 豐富的電機(jī)產(chǎn)品知識(shí)和電機(jī)生產(chǎn)組織經(jīng)驗(yàn) - 良好的組織能力、計(jì)劃能力和工作推動(dòng)能力 - 善于解決問(wèn)題能..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 01，配合生產(chǎn)部經(jīng)理，完善加工部管轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)工作，執(zhí)行公司相關(guān)制度。 02，提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低物料損耗、做好安全生產(chǎn)。 03，根據(jù)生產(chǎn)指令，實(shí)施各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 04，..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、做好生產(chǎn)過(guò)程管控，解決產(chǎn)能問(wèn)題； 2、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)合理安排生產(chǎn)任務(wù)，做好工作分配； 4、負(fù)責(zé)車(chē)間裝配工藝的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化； 5、具備質(zhì)量意識(shí)，記錄產(chǎn)品在組裝、調(diào)試過(guò)程中的問(wèn)題，..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-鄞州區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭女士
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工作地址
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