崗位職責：
1.協(xié)助公司項目開發(fā)人員進行項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察，以及政府初期溝通等工作。
2.協(xié)助公司項目開發(fā)人員擬定項目建議書、項目計劃書、以及預(yù)可行性研究報告。
3.協(xié)助公司項目開發(fā)人員參與項目商務(wù)談判，協(xié)助協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)，并協(xié)助各類協(xié)議、意向、合同等文件。
4.協(xié)助公司項目開發(fā)人員組織項目的簽約，制定項目實施計劃，組織項目的行政報批工作。
5.協(xié)助公司項目開發(fā)人員對項目的申報、備室等。
6.協(xié)助公司項目開發(fā)人員維護良好的政企關(guān)系、客戶關(guān)系。
7.管理項目團隊，確保團隊成員明確職麥并高效協(xié)作。
8.與供應(yīng)商、承包商和客戶進行溝通協(xié)調(diào)，確保項目資源的合理配置。
9.監(jiān)控項目進度，定期評估項目風險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
10.確保項目符合所有相關(guān)的安全、質(zhì)量和環(huán)境標準。
11,準備項目報告，向高層管理團隊匯報項目狀態(tài)和關(guān)鍵績效指標。
12.持續(xù)改進項目管理流程，提高項目執(zhí)行效率。
任職資格:
1、有5年以上110kV和220kV輸變電工程、光伏、風電、儲能項目的管理經(jīng)驗;
2、大學本科及以上學歷:
3、有工程師以上職稱者優(yōu)先
1.協(xié)助公司項目開發(fā)人員進行項目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察，以及政府初期溝通等工作。
2.協(xié)助公司項目開發(fā)人員擬定項目建議書、項目計劃書、以及預(yù)可行性研究報告。
3.協(xié)助公司項目開發(fā)人員參與項目商務(wù)談判，協(xié)助協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)，并協(xié)助各類協(xié)議、意向、合同等文件。
4.協(xié)助公司項目開發(fā)人員組織項目的簽約，制定項目實施計劃，組織項目的行政報批工作。
5.協(xié)助公司項目開發(fā)人員對項目的申報、備室等。
6.協(xié)助公司項目開發(fā)人員維護良好的政企關(guān)系、客戶關(guān)系。
7.管理項目團隊，確保團隊成員明確職麥并高效協(xié)作。
8.與供應(yīng)商、承包商和客戶進行溝通協(xié)調(diào)，確保項目資源的合理配置。
9.監(jiān)控項目進度，定期評估項目風險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
10.確保項目符合所有相關(guān)的安全、質(zhì)量和環(huán)境標準。
11,準備項目報告，向高層管理團隊匯報項目狀態(tài)和關(guān)鍵績效指標。
12.持續(xù)改進項目管理流程，提高項目執(zhí)行效率。
任職資格:
1、有5年以上110kV和220kV輸變電工程、光伏、風電、儲能項目的管理經(jīng)驗;
2、大學本科及以上學歷:
3、有工程師以上職稱者優(yōu)先
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
婦聯(lián)負責人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-18K/月申請職位崗位職責： 1、負責10kV及以下電壓等級配網(wǎng)工程的設(shè)計工作； 2、負責編寫相關(guān)的技術(shù)投標、可研方案、初步設(shè)計、施工設(shè)計文件與現(xiàn)場服務(wù)等； 3、勘察現(xiàn)場、收集資料、參與并能完成配網(wǎng)工程的方案設(shè)計..
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15-21W/年申請職位工作崗位：變電站調(diào)試員。 任職要求： 1. 電氣自動化、電力工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 有3年及以上110kV及以上電壓等級變電站電氣安裝或變電站二次調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 具有特種作業(yè)操作證（高壓..
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12-20K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負責無損檢測項目的整體規(guī)劃、實施與管理，確保項目按期高質(zhì)量完成； - 協(xié)調(diào)團隊資源，制定項目計劃并監(jiān)督執(zhí)行，保障檢測工作的準確性和合規(guī)性； - 與客戶溝通對接，提供專業(yè)的技..
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10-16K/月申請職位崗位職責： 1. 負責電力（風電）運維項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行 2. 監(jiān)督項目進度，確保維護工作按時完成 3. 管理項目團隊，優(yōu)化運維流程和方法 任職要求： 1. 具備出色的項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力 2..
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10-20K/月申請職位1、根據(jù)客戶要求和開發(fā)計劃，設(shè)計開發(fā)電池包PACK的項目方案，包括組成方式，電池管理系統(tǒng)設(shè)計、線束設(shè)計、結(jié)構(gòu)布局等； 2、技術(shù)資料圖紙審定，結(jié)構(gòu)圖紙等技術(shù)資料的指導(dǎo)和管理； 3、帶領(lǐng)項目組完成..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
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