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山東潤東建材有限公司
  目前總得分:28.89 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 建材家具
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 地區(qū)標(biāo)桿企業(yè)
山東潤東建材有限公司座落于聞名遐邇的泰山腹地,公司創(chuàng)建于2004年,專業(yè)致力于新型節(jié)能環(huán)保墻體材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,是一家大型民營企業(yè)。目前公司擁有6大系列30余種節(jié)能環(huán)保墻材奉獻(xiàn)給廣大客戶。成立幾年來公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場占有率不斷提高,逐漸發(fā)展成為一家現(xiàn)代化、規(guī);拇笮凸(jié)能環(huán)保建材的研發(fā)制造企業(yè)。 公司秉承“質(zhì)量、服務(wù)創(chuàng)雙優(yōu);標(biāo)準(zhǔn)化管理、專業(yè)化發(fā)展”的宗旨,率先引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營措施,先后通過了ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證。經(jīng)過公司研發(fā)人員的不斷研究,開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的國家發(fā)明專利4項(xiàng),實(shí)用新型專利10項(xiàng),被評為“省級明星專利企業(yè)”。公司擁有一支素質(zhì)高、專業(yè)化水平過硬、富有戰(zhàn)斗力的年輕化管理團(tuán)隊(duì)。 公司主要產(chǎn)品有:干混砂漿、保溫砂漿、各類中高檔膩?zhàn)印⒄辰觿、石膏隔墻板、建筑石膏粉等系列?jié)能墻材。公司產(chǎn)品暢銷國內(nèi)各大中城市,深受廣大客戶的青睞,公司產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷到國外,出口到俄羅斯和安哥拉。 公司將在09年發(fā)展基礎(chǔ)之上,立足本身,充分利用當(dāng)?shù)厥噘Y源,落實(shí)國家對節(jié)能環(huán)保政策的大力推廣,強(qiáng)抓機(jī)遇,積極發(fā)展,公司進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈整合,產(chǎn)品進(jìn)行升級換代,生產(chǎn)線進(jìn)行節(jié)能改造,傾力打造潤東工業(yè)園。公司新上年生產(chǎn)能力20萬噸的石膏粉全自動現(xiàn)代化生產(chǎn)線一條,年生產(chǎn)能力30萬噸的干混砂漿全自動生產(chǎn)線一條,和年生產(chǎn)能力50萬平方米的石膏隔墻板全自動生產(chǎn)線一條,形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈條,主要設(shè)備采用進(jìn)口,控制系統(tǒng)采用自動化微控,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)加工的網(wǎng)絡(luò)化操作。傾力打造潤東工業(yè)園成為節(jié)能環(huán)保建材的航母基地。為整合現(xiàn)有資源,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集成優(yōu)勢,公司在2010啟動了房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,各項(xiàng)目正在高規(guī)格、高水平、高速度建設(shè)中,將成為公司發(fā)展新的亮點(diǎn)。 潤東人秉承“誠信務(wù)實(shí),合作共贏”的經(jīng)營理念,以科技創(chuàng)新產(chǎn)品,以服務(wù)贏得信賴,以人才穩(wěn)固發(fā)展,以品質(zhì)永續(xù)經(jīng)營,贏得了社會各界的一致好評;“潤東建材”更以“倡導(dǎo)綠色文明、推廣節(jié)能產(chǎn)品、打造康居工程”的企業(yè)品牌內(nèi)涵,成為節(jié)能環(huán)保建材產(chǎn)品的供應(yīng)商。 “天行健,君子以自強(qiáng)不息”。在新的道路上,潤東人將積極進(jìn)取、勵(lì)精圖治,潤東建材將一如既往的奮進(jìn)不息,以科技為先導(dǎo),在新形勢下,高起點(diǎn),高速度的平穩(wěn)發(fā)展,傾力打造節(jié)能建材行業(yè)新航母,為把潤東建材公司打造成全省乃至全國最大的節(jié)能環(huán)保建材基地而奮斗!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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