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浙江俊爾新材料有限公司
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所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 行業(yè)標桿企業(yè),行業(yè)最具潛力企業(yè)之一
俊爾,拼搏奮斗、開拓進取,歷經(jīng)十多年的發(fā)展,在中國改性塑料業(yè)界脫穎而出,成長為中國改性高分子新材料行業(yè)一顆璀璨的新星! 自1995年創(chuàng)建以來,俊爾公司始終本著“質(zhì)量立業(yè),科技興企”的原則和態(tài)度,致力于研發(fā)與生產(chǎn)改性尼龍、改性聚碳酸酯、改性聚酯、改性聚烯烴、特種工程塑料和熱塑性彈性體六大系列產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于汽車、電子、電器、通訊、機械、航空等廣大領(lǐng)域,為國家支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)提供著一流的改性新材料,也為國外企業(yè)集團提供著一流的高聚物新材料和專業(yè)技術(shù)服務(wù)。 作為浙江省同行中規(guī)模最大、品種最全、技術(shù)最強的改性工程塑料研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè),俊爾先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家認可實驗室”、“國家火炬計劃項目實施企業(yè)”、“中國改性塑料明星企業(yè)”、“浙江省高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省著名商標”等多項國家及省級榮譽,并成為中國塑料工業(yè)協(xié)會改性塑料專委會副理事長單位、中國工程塑料工業(yè)協(xié)會副理事長單位。 俊爾,內(nèi)外兼修,勵精圖治,共鑄中國高分子新材料事業(yè)的輝煌
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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