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珈偉太陽能(中國)有限公司
  目前總得分:60.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 湖北
企業(yè)宣言: 重視人才發(fā)展,創(chuàng)辦人為國內(nèi)最早的太陽能領域著名專家
珈偉集團是目前中國在太陽能光伏領域與世界不同的先進技術(shù)公司進行合作的企業(yè),公司擁有4家生產(chǎn)工廠,2個海外分公司分別位于北美和歐洲。珈偉太陽能(武漢)有限公司是珈偉集團在武漢設立的生產(chǎn)及運營中心,公司擁有雄厚的技術(shù)力量,引進國外先進的自動生產(chǎn)線,生產(chǎn)高效率、低成本太陽能電池、各類太陽能電池組件及光伏應用產(chǎn)品,還可按客戶的特殊要求作定向設計制造,以及為客戶提供快捷的OEM服務和完整的太陽能光伏系統(tǒng)解決方案。為全球客戶提供在住宅、商用、工業(yè)等領域有著廣泛應用的太陽能光伏產(chǎn)品及太陽能發(fā)電應用產(chǎn)品,產(chǎn)品主要出口美國、德國、西班牙、非洲等多個國家和地區(qū)。 作為太陽光伏產(chǎn)品的制造商,我們使用單晶和多晶的太陽能電池片,生產(chǎn)從不足1W到200W的系列太陽能組件,同時也為世界領先的太陽能光伏廠商進行OEM加工,已成為中國知名的太陽能光伏產(chǎn)品的供應商之一。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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