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中山市電梯廠有限公司
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所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 電梯名企
中山市電梯廠有限公司,是集電梯專業(yè)設(shè)計(jì)、制造、銷售、安裝、維修保養(yǎng)于一體的企業(yè),位于珠江三角洲中南部偉人的故鄉(xiāng)——中山市,北連廣州,毗鄰港澳。 公司前身中山金屬結(jié)構(gòu)廠,自1956年發(fā)展至今已有50多年的歷史。1986年經(jīng)建設(shè)部許可,開(kāi)始專業(yè)生產(chǎn)各類電梯,是國(guó)內(nèi)首批獲得電梯制造資質(zhì)的企業(yè),是中國(guó)電梯協(xié)會(huì)會(huì)員,生產(chǎn)電梯20余年來(lái)無(wú)一質(zhì)量事故發(fā)生。 90年代后曾與德國(guó)蒂森、日本三菱等世界著名電梯制造企業(yè)進(jìn)行合作,積累了深厚的文化底蘊(yùn),但與此同時(shí),隨著企業(yè)的工作重心轉(zhuǎn)向加工制造及服務(wù)的后臺(tái),企業(yè)的知名度也逐漸被國(guó)外品牌的光環(huán)所遮蓋,淡出了人們的記憶。 2006年由中山市奧美森工業(yè)有限公司控股,重新改組,引入了全新的管理模式和雄厚的運(yùn)作資金,重新組建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),開(kāi)拓了部分國(guó)內(nèi)市場(chǎng),并出口到新加坡、尼日利亞、澳門(mén)和臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū),深受用戶好評(píng)。 2008年與中山市南區(qū)政府簽約合作,在南區(qū)創(chuàng)建占地54000㎡的奧美森電梯工業(yè)園,計(jì)劃2010年入駐。屆時(shí)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)將大幅降低生產(chǎn)成本,更多地讓惠于廣大客戶。 公司現(xiàn)在生產(chǎn)的系列產(chǎn)品包括乘客電梯、載貨電梯、汽車電梯、雜物電梯、觀光電梯、醫(yī)用電梯、自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道等,具有國(guó)家電梯制造A類資質(zhì),現(xiàn)在生產(chǎn)的4m/s高速電梯,曾經(jīng)一度達(dá)到國(guó)內(nèi)電梯制造的“最高速度”。 我們堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,合作共贏”的原則,與合作伙伴共同發(fā)展!我們致力于打造“中國(guó)電梯業(yè)的安全、舒適、耐用品牌”,不斷地研發(fā)滿足顧客需求的高性價(jià)比產(chǎn)品,我們?cè)谶\(yùn)用高新技術(shù)精益求精的同時(shí),不斷提升服務(wù)意識(shí),樹(shù)立良好形象,力求使客戶更加滿意!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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