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天津市鑫利維鋁業(yè)有限公司 | ||||
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目前總得分:54.10 分 | ![]() |
目前票數(shù):5 票 |
天津市鑫利維鋁業(yè)有限公司 自成立以來,主要致力于鋁型材的生產(chǎn)和不斷創(chuàng)新,集研制、開發(fā)、生產(chǎn)為一體的鋁型材及電子散熱器的專業(yè)廠家。培育和吸納了眾多的專業(yè)人士。擁有一流的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備和豐富的經(jīng)驗(yàn)。采用牌號LD31(6063.T5)的鋁合金為原材料,并嚴(yán)格執(zhí)行GB/6892-2006的國家標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)鋁合金型材、電子散熱器等產(chǎn)品。
我公司的產(chǎn)品已大面積的廣銷全國各省市、自治區(qū)。無論外觀還是性能,都已突破傳統(tǒng)。
盡顯鑫利維鋁業(yè)的不凡匠心,以完善的工藝、卓越的性能贏得社會各界的廣泛認(rèn)同。
我公司熱忱的歡迎新老客戶的合作與指導(dǎo)。您的要求是我們永恒的追求,我們將竭誠為您服務(wù),共創(chuàng)美好的未來!

注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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