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常州英泊索爾新能源有限公司
  目前總得分:54.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 擁有國(guó)際先進(jìn)的真空集熱管生產(chǎn)線和自動(dòng)化裝配線,企業(yè)所生產(chǎn)的太陽(yáng)能熱水器系列產(chǎn)品,被中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心評(píng)為"質(zhì)量放心、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)"合格產(chǎn)品
常州英泊索爾新能源有限公司是一家從事太陽(yáng)能應(yīng)用技術(shù)、開發(fā)與研究、產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售的環(huán)保型產(chǎn)業(yè)化企業(yè),專業(yè)開發(fā)生產(chǎn)太陽(yáng)能熱水器及集熱工程的企業(yè)。擁有國(guó)際先進(jìn)的真空集熱管生產(chǎn)線和自動(dòng)化裝配線,企業(yè)所生產(chǎn)的太陽(yáng)能熱水器系列產(chǎn)品,被中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心評(píng)為"質(zhì)量放心、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)"合格產(chǎn)品。 現(xiàn)開發(fā)的新一代太陽(yáng)能熱水器具有超前的技術(shù)和外觀設(shè)計(jì),在同行中處于領(lǐng)先地位,企業(yè)技術(shù)力量雄厚,具有專業(yè)從事科研、開發(fā)、制造和營(yíng)銷的人才優(yōu)勢(shì)。注重產(chǎn)品質(zhì)量,以人為本,設(shè)備先進(jìn),管理科學(xué),在同行中具有極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 始終把科技作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,憑著多年來(lái)對(duì)節(jié)能技術(shù)的深刻理解,和對(duì)節(jié)能產(chǎn)品的不懈追求,以高雅時(shí)尚的風(fēng)格、成熟穩(wěn)健的設(shè)計(jì)和安全穩(wěn)定的性能,代表著當(dāng)代太陽(yáng)能開發(fā)應(yīng)用的潮流。 以其優(yōu)良的內(nèi)在品質(zhì),幫您營(yíng)造一個(gè)安全、舒適、隨心的沐浴新空間。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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