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艾比森實業(yè)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 名企
2009年10月后深圳市簡稱艾比森  艾比森實業(yè)有限公司 深圳市艾比森實業(yè)有限公司創(chuàng)立于2001年, 總部位于中國深圳坂田華為城艾比森大廈,生產(chǎn)經(jīng)營面積達1.2萬㎡。艾比森公司自創(chuàng)立以來專注于LED全彩顯示屏的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務領域,致力于為客戶提供全方位的產(chǎn)品解決方案,是LED光電顯示領域綜合運營服務企業(yè)。 八年鉆研,不懈努力,艾比森積累了豐富的研發(fā)經(jīng)驗,自主研發(fā)和制造LED顯示屏及核心器件——LED,擁有一流的自動化生產(chǎn)設備、標準10萬級潔凈生產(chǎn)廠房和完備的防靜電系統(tǒng)裝置,建立了系統(tǒng)化、專業(yè)化的顯示屏生產(chǎn)流程,為艾比森LED顯示屏的品質(zhì)穩(wěn)定和產(chǎn)品性價比的不斷提升提供了有力保證。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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