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上海寶信軟件股份有限公司
  目前總得分:30.08 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 中國軟件一百強
上海寶信軟件股份有限公司(簡稱寶信軟件)系寶鋼股份控股的上市軟件企業(yè),于2001年4月上市。公司總部位于上海浦東張江高科技園區(qū),是國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)。 寶信軟件秉承“IT服務,提升信息價值”的經(jīng)營理念,憑借服務寶鋼30年的經(jīng)驗和技術(shù)積累,全面提供具有自主知識產(chǎn)權(quán)的鋼鐵企業(yè)信息化解決方案、自動化系統(tǒng)集成及運行維護服務;城市智能交通綜合解決方案和路橋遂、軌道交通的綜合監(jiān)控;機電成套設備、機電一體化產(chǎn)品及運行維護等。產(chǎn)品與服務業(yè)績遍及鋼鐵、交通、服務外包、采掘、有色、石化、裝備制造(含造船)、金融、公共服務等多個行業(yè)。 寶信軟件累計已申請專利193項、軟件著作權(quán)登記328項、技術(shù)秘密認定155項。分別承擔著國家發(fā)改委高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目、國家科技部863項目、國家信產(chǎn)部電子基金項目等諸多重大技術(shù)和產(chǎn)品項目。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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