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中國紅光電氣集團
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 有實力,有朝氣,有潛力的公司
紅光電氣集團總部位于浙江省樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū),創(chuàng)建于1989年,是以生產(chǎn)經(jīng)營電力金具、絕緣子、電纜附件、跌落式熔斷器等輸配電產(chǎn)品為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),集科研、開發(fā)、制造、貿(mào)易、銷售于一體的大型無區(qū)域集團公司,集團下轄多家全資(控股)公司,總注冊資本13000萬元,擁有占地面積達六萬平方的現(xiàn)代化工業(yè)園,現(xiàn)有員工1200多人,其中高級工程師26人,中級技術(shù)人員80余人。08年出口量躍同行榜首,綜合實力居國內(nèi)同行前茅。 20多年的誠信經(jīng)營,鑄就了紅光輝煌的歷程。集團公司先后被授予鋁、銅鋁金具基地稱號、省“三優(yōu)”企業(yè)、溫州市先進企業(yè)、浙江省質(zhì)量誠信企業(yè)、省農(nóng)行AAA資信企業(yè)、浙江AA級重合同守信用單位、樂清市重點企業(yè)、明星企業(yè)、柳市30強、樂清市第二屆“活力和諧企業(yè)”;公司的注冊商標“HOGN”先后被認定為溫州知名商標、浙江省著名商標、中國馳名商標等稱號,公司主導(dǎo)生產(chǎn)的“HOGN”牌電力金具榮獲“溫州市名牌產(chǎn)品”、紅光商號被認定“浙江省知名商號”。公司產(chǎn)品已通過了電力工業(yè)電力線路器材質(zhì)量檢驗測試中心、武漢高壓研究所、西安高壓研究所、中國電力科學(xué)研究所測試,全部產(chǎn)品質(zhì)量均由中國人民保險公司承保,同行業(yè)中率先通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、節(jié)能認證、UL認證等國內(nèi)外權(quán)威認證。 紅光秉承著拼搏進取,開拓創(chuàng)新的使命以及服務(wù)于國內(nèi)外電力市場、用戶完全滿意為宗旨,始終致力于輸配電產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展,愿為世界電力建設(shè)服務(wù),為社會主義經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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