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天津海豚炭黑發(fā)展有限公司
  目前總得分:60.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 共同推進中國炭黑事業(yè)的發(fā)展
天津海豚炭黑發(fā)展有限公司是由天津海豚橡膠集團有限公司出資所建。 天津海豚炭黑發(fā)展有限公司具有50年的炭黑生產(chǎn)歷史和經(jīng)驗,是中國炭黑行業(yè)發(fā)展的標志性企業(yè)。公司生產(chǎn)的“海豚”牌新工藝炭黑是橡膠、輪胎工業(yè)特別是為子午線輪胎配套的重要原料。 公司于1996年9月在國內同行業(yè)首家取得英國勞氏船級社ISO9002:1994質量體系標準認證,2002年又轉版升級為ISO9001:2000質量管理體系標準認證,直至今日得到很好地貫標實施,為產(chǎn)品質量提供了可靠的保證。 “海豚”牌炭黑被天津市政府命名為首批名牌產(chǎn)品,并多次榮獲市級和國家級獎,主要產(chǎn)品被國家科學技術委員會、技術監(jiān)督局等五部委共同命名為國家級新產(chǎn)品。公司獨特的生產(chǎn)爐工藝和濕法造粒機設備獲得國家專利。目前“海豚”牌商標已在41個國家和地區(qū)注冊,產(chǎn)品遍布海內外,與國際國內知名輪胎橡膠企業(yè)建立了良好的合作關系,與行業(yè)內兄弟廠家形成戰(zhàn)略合作伙伴,共同推進中國炭黑事業(yè)的發(fā)展。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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