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大連帝國屏蔽電泵有限公司
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所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 遼寧
企業(yè)宣言: 人為本、顧客至上、精益生產(chǎn)、質(zhì)量第一
大連帝國屏蔽電泵有限公司:作為日本的帝國電機制作所的全資子公司,完全采用日本先進的技術(shù)、設(shè)備、工藝、檢測手段和管理方式,現(xiàn)已發(fā)展成為中國屏蔽電泵的主導(dǎo)企業(yè),產(chǎn)品遍布全國29個省市自治區(qū)并部分遠銷國外,廣泛應(yīng)用于石油、化工、機車、制冷、空調(diào)、航天、環(huán)保等領(lǐng)域。本公司產(chǎn)品設(shè)計先進,高效節(jié)能,絕對無泄漏。成功地解決了流體輸送中的跑、冒、滴、漏的問題。 公司于2000年5月31日通過了ISO9001質(zhì)量體系認證,2001年3月28日通過了CE認證,2003年12月18日取得了ISO14001的認證。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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