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福建珠寶首飾進(jìn)出口有限公司 | ||||
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目前總得分:56.52 分 | ![]() |
目前票數(shù):1 票 |
所屬行業(yè): | 采礦冶煉 | ![]() |
所屬地區(qū): | 福建 | |
企業(yè)宣言: | “福輝”牌商標(biāo)榮獲國(guó)家“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“福輝”黃金首飾榮獲“中國(guó)名牌”稱號(hào)、中寶協(xié)“中國(guó)珠寶首飾業(yè)名牌企業(yè)”等美譽(yù)。 |
“福輝”品牌創(chuàng)建于1984年,是中國(guó)珠寶行業(yè)享譽(yù)盛名的品牌。20年來,福輝人憑借其對(duì)精湛工藝、專業(yè)服務(wù)孜孜不倦的追求,始終秉承實(shí)干創(chuàng)新的精神,在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。
1984年,自創(chuàng)辦全國(guó)第一家中外合資珠寶首飾企業(yè)——福輝首飾有限公司以來,相繼又成立了六家專業(yè)首飾生產(chǎn)加工基地和一個(gè)經(jīng)國(guó)家技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)的誠(chéng)信檢測(cè)中心,從業(yè)人員近千名,形成集團(tuán)化、專業(yè)化的珠寶首飾生產(chǎn)加工、出口、內(nèi)銷的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。公司擁有一座面積達(dá)2.6萬平方米的集加工、貿(mào)易、展覽多功能的花園式珠寶首飾大廈,福輝公司為國(guó)內(nèi)第一家在港上市珠寶企業(yè)。
公司在北京、天津、上海、沈陽(yáng)、大連、武漢、云南等38個(gè)大中城市設(shè)有30多家專賣金行、200多個(gè)專柜。年生產(chǎn)、加工、銷售黃金首飾11噸以上,年出口額超億美元,內(nèi)銷上億元人民幣,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、中東等10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
福輝珠寶面世二十年以來,堅(jiān)持以質(zhì)取勝的品牌發(fā)展戰(zhàn)略,勵(lì)精圖治,精益求精,逐步成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)外知名的首飾品牌。福輝珠寶二十年來累計(jì)生產(chǎn)、加工、銷售黃金首飾220噸,出口累計(jì)創(chuàng)匯20億美元,居行業(yè)同類產(chǎn)品出口前茅; “福輝”牌商標(biāo)榮獲國(guó)家“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“福輝”黃金首飾榮獲“中國(guó)名牌”稱號(hào)、中寶協(xié)“中國(guó)珠寶首飾業(yè)名牌企業(yè)”等美譽(yù)。
一路走來,一路掌聲不斷。福州福輝珠寶有限公司在改革的春風(fēng)拂過時(shí),不失時(shí)機(jī)地經(jīng)過體制改革和機(jī)制轉(zhuǎn)換,繼承了福建省珠寶首飾進(jìn)出口公司良好的優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng),整合出一支精干的珠寶首飾設(shè)計(jì)、加工、銷售隊(duì)伍,建立健全的國(guó)內(nèi)外銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),發(fā)揚(yáng)無所畏懼的努力拼搏、不倦進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),再造新輝煌。

注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評(píng)分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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