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浙江振龍電源股份有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言:  “龍行天下,志在千里”。在中國經(jīng)濟(jì)迅速騰飛,崛起于世界的時(shí)代,振龍公司必將乘勢而上,攀緣行業(yè)的頂峰!
浙江振龍電源股份有限公司是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營電動(dòng)車用動(dòng)力型二次電源的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于浙江省長興縣,在杭嘉湖平原與蘇南、上海相連的中心位置。公司目前在浙江省長興縣、江蘇省徐州市和安徽省黃山市擁有三家全資子公司和一家專業(yè)生產(chǎn)動(dòng)力型聚合物鋰離子電池的子公司。公司擁有生產(chǎn)經(jīng)營場地面積25萬多平方米,員工2500多人!罢颀垺逼放茷橹袊Y名商標(biāo),振龍鉛酸動(dòng)力電池為國家免檢產(chǎn)品;振龍公司是國家堿性電池和鉛酸蓄電池兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)委會(huì)委員,是助力車用鋰離子電池標(biāo)準(zhǔn)起草單位,是國內(nèi)最大的動(dòng)力電池制造商之一,更是新型動(dòng)力鋰電池的行業(yè)領(lǐng)航者。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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