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上海樂巢家居用品有限公司
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所屬行業(yè): 商貿(mào)百貨
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 公司為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境,以及各種福利待遇,管理系統(tǒng)完善。
你是有夢想、熱愛生活的人嗎,想找到一個能夠?qū)崿F(xiàn)你人生夢想的舞臺嗎? 樂巢家居是一家專業(yè)經(jīng)營時尚家居用品的知名品牌連鎖企業(yè),公司以“和顧客一起創(chuàng)造美好家居生活”為核心,積極倡導現(xiàn)代時尚的家居文化理念,為消費者提供全面的家居軟裝飾規(guī)劃建議,并集新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、銷售于一體,這里凝聚了一批來自世界500強企業(yè)的優(yōu)秀市場營銷和零售管理專家,以及有著深厚功底的資深設(shè)計人才,各有所長的專業(yè)背景,默契的合作精神,組成了樂巢家居優(yōu)秀而高效的管理團隊。 樂巢企業(yè)文化 使命: 引領(lǐng)家居理念, 創(chuàng)造生活價值,讓家庭充滿愛。 愿景: 成為卓越、受人尊重、最有價值的家居行業(yè)領(lǐng)導者。 核心價值觀: 愛/生活/家庭、人本/價值/創(chuàng)造、信任/互賴/共贏、市場/競爭/發(fā)展、社會/責任/利益。 經(jīng)營哲學: 卓越、高效、責任。 管理原則: 簡捷、關(guān)注細節(jié)、執(zhí)行沒有借口、說到做到、顧客導向、服務(wù)、務(wù)實、溝通、團結(jié)。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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