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江蘇永鋼集團(tuán)有限公司
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所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: .
江蘇永鋼集團(tuán)有限公司是中國大型鋼鐵企業(yè),名列中國500強(qiáng)企業(yè)第192位、中國500強(qiáng)制造業(yè)第96位、江蘇省50強(qiáng)企業(yè)第24位。位于江蘇張家港市西臨204國道,北臨長(zhǎng)江,擁有萬噸級(jí)長(zhǎng)江自備碼頭,水陸交通便捷,區(qū)位優(yōu)勢(shì)十分明顯。 公司主要以生產(chǎn)經(jīng)營建筑用鋼材為主,是中國最大建筑鋼材生產(chǎn)企業(yè)之一。 主導(dǎo)產(chǎn)品“聯(lián)峰”牌鋼材先后獲得“江蘇省重點(diǎn)保護(hù)產(chǎn)品”、“國家免檢產(chǎn)品”、“冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)”和“中國名牌產(chǎn)品”等稱號(hào),相繼被用于上海東方明珠電視塔、浙江秦山核電站、江陰長(zhǎng)江大橋等國家和地方重點(diǎn)工程,并出口美國、日本等10多個(gè)國家,在建筑鋼材市場(chǎng)擁有較高的知名度和影響力。 公司現(xiàn)有員工10000余名,總資產(chǎn)130億元。2007年煉鋼400萬噸,軋鋼450萬噸,銷售收入245億元左右,實(shí)現(xiàn)利稅超22億元。今后2年是集團(tuán)公司高速發(fā)展的2年,產(chǎn)能產(chǎn)量、銷售將得到大幅度提高。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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