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上海永進(jìn)電纜集團(tuán)有限公司 | ||||
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目前總得分:54.04 分 | ![]() |
目前票數(shù):1 票 |
上海永進(jìn)電纜集團(tuán),總部位于上海市奉賢區(qū)金聚路388號(hào),臨近地鐵8號(hào)線(xiàn),交通便利。在多年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,為國(guó)家重點(diǎn)工程及電力事業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)下轄特種電纜、預(yù)制分支電纜、礦用電纜、塑料等多家全資控股子公司及二十多家委托加工、配套協(xié)作單位?傉嫉孛娣e120000㎡,建筑面積80000㎡,人員1000余人。其中高級(jí)工程師10名,中級(jí)以上技術(shù)人員118人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售為一體的電線(xiàn)電纜高新技術(shù)專(zhuān)業(yè)性集團(tuán)。
集團(tuán)已通過(guò)ISO9001-2008質(zhì)量體系認(rèn)證,所有生產(chǎn)產(chǎn)品均嚴(yán)格按GB標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際IEC標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),生產(chǎn)的產(chǎn)品已取得全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、國(guó)家強(qiáng)制性CCC認(rèn)證。部分產(chǎn)品通過(guò)了歐盟VDE、美國(guó)UL、澳洲SAA標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,并為國(guó)家經(jīng)貿(mào)委兩網(wǎng)改造推薦企業(yè)(目錄序號(hào)為1615和1750)。產(chǎn)品質(zhì)量由中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司承保。
主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有高中低壓電力電纜、橡套電纜、礦用電纜、鋁絞線(xiàn)、鋼芯鋁絞線(xiàn)、架空絕緣電纜、預(yù)制分支電纜、計(jì)算機(jī)電纜、汽車(chē)電纜、民用電線(xiàn)、硅橡膠、氟塑料、低煙無(wú)鹵、特種電纜及電纜料等50多個(gè)品種,6000多個(gè)規(guī)格,年產(chǎn)值達(dá)數(shù)十億元。產(chǎn)品銷(xiāo)往全國(guó)各地及出口俄羅斯、蒙古、朝鮮、越南、歐洲、東南亞、非洲等十多個(gè)國(guó)家與地區(qū)。部分產(chǎn)品被國(guó)家重點(diǎn)工程采用,產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)均得到客戶(hù)的一致好評(píng),綜合實(shí)力位居中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)、中國(guó)電線(xiàn)電纜20強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、上海企業(yè)100強(qiáng)、上海制造業(yè)50強(qiáng)。同時(shí)還榮獲“中國(guó)成長(zhǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)誠(chéng)信企業(yè)”、“全國(guó)電線(xiàn)電纜質(zhì)量公認(rèn)十大知名品牌”等榮譽(yù)。2009年企業(yè)、產(chǎn)品被評(píng)為客戶(hù)三滿(mǎn)意企業(yè)、客戶(hù)三滿(mǎn)意產(chǎn)品,并榮獲上海市名牌產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)。
面對(duì)新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化格局,上海永進(jìn)放眼未來(lái),任重道遠(yuǎn),愿與社會(huì)各界朋友共同締造上海永進(jìn)百年偉業(yè),共同描繪上海永進(jìn)美好藍(lán)圖!孜孜追求,不斷超越,永無(wú)極限的為實(shí)現(xiàn)成為中國(guó)電力輸送專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先者的宏圖偉志,為成為線(xiàn)纜行業(yè)享譽(yù)全球的民族品牌,正在奔向更加燦爛輝煌的明天。

注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
指標(biāo)類(lèi)別 | 含義 | 評(píng)分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度 | |
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度 |

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