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周大福珠寶金行有限公司
  目前總得分:59.77 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 中國香港
企業(yè)宣言: 中國馳名商標,中國500最具價值品牌,香港十大名牌
周大福珠寶金行有限公司為周大福集團全資附屬公司,專營周大福品牌珠寶玉石金飾業(yè)務(wù),是集原料采購、生產(chǎn)設(shè)計、零售服務(wù)的綜合性經(jīng)營企業(yè),擁有超過80年歷史,是中國內(nèi)地及香港最著名及最具規(guī)模的珠寶首飾品牌。 周大福珠寶在南非設(shè)有兩間珠寶切割打磨工廠,同時也在中國內(nèi)地及香港開設(shè)切割打磨工廠及珠寶首飾設(shè)計制造工廠,每年生產(chǎn)各類首飾超過700萬件。 周大福珠寶在中國內(nèi)地、香港、澳門、臺灣、馬來西亞等地共有超逾1,000家連鎖店,并進一步擴張,目標到2020年分店更將有2,000家,F(xiàn)時,周大福珠寶每年銷售額達300億港元,市值逾1,000億港元,聘用員工逾30,000人,是中國內(nèi)地及香港最著名及最具規(guī)模的珠寶首飾品牌。隨著國家經(jīng)濟迅速發(fā)展,珠寶市場潛力越見龐大,周大福珠寶亦將按年增加投資,匯聚各方人才,為創(chuàng)造華人第一珠寶品牌的目標而努力。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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