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廣州本田汽車股份有限公司
  目前總得分:46.84 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 規(guī)模很大
廣州本田汽車有限公司(簡稱廣州本田)于1998年7月1日成立,由廣州汽車集團公司與日本本田技研工業(yè)株式會社共同出資組建的合資公司,雙方各占50%股份,合作年限為30年。廣州本田目前有黃埔工廠和增城工廠兩個廠區(qū),合計占地面積為160萬平方米,現(xiàn)有員工總數(shù)約為6800人。廣州本田目前生產(chǎn)的主要產(chǎn)品有雅閣系列轎車、奧德賽多功能系列轎車、飛度系列轎車和思迪系列轎車共四大系列車型。廣州本田黃埔工廠位于廣州市黃埔區(qū),占地面積為60萬平方米,黃埔工廠年生產(chǎn)能力為24萬輛,目前實行雙班生產(chǎn),日產(chǎn)量為1000臺,即每51.7秒就有一臺車在總裝生產(chǎn)線下線。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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