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浙江博創(chuàng)機(jī)械有限公司
  目前總得分:60.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 浙江博創(chuàng)是一家專注于高精密度注塑設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)
浙江博創(chuàng)機(jī)械有限公司(簡稱浙江博創(chuàng))成立于2007年12月12日,注冊資本8000萬元。浙江博創(chuàng)坐落于歷史悠久的江南古鎮(zhèn)——杭州市余杭區(qū)塘棲鎮(zhèn),占地130畝,建筑面積35000平方米,在職員工200余人,配有上百臺加工設(shè)備,可滿足3500噸以下注塑機(jī)的生產(chǎn)與裝備,年生產(chǎn)能力達(dá)5億元,是廣州博創(chuàng)為進(jìn)一步加強(qiáng)華東、華北地區(qū)銷售和服務(wù)而組建的生產(chǎn)型企業(yè)。 浙江博創(chuàng)將秉承總部——廣州博創(chuàng)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、一流的管理模式及優(yōu)秀的企業(yè)文化。公司創(chuàng)建初期就著重于信息化管理,全面籌建PDM--SAP--CRM--JIT系統(tǒng),組建集研發(fā)、生產(chǎn)、管理及銷售服務(wù)于一體的高素質(zhì)團(tuán)隊,專注于高精密度注塑設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn),全面推行6S管理,以“鉆石恒永久,服務(wù)至真誠”的理念服務(wù)于客戶,讓“ 博創(chuàng)”牌注塑機(jī)走遍華東華北、走向世界。 同時,浙江博創(chuàng)與浙江大學(xué)共同組建了——博創(chuàng)浙大機(jī)械研究院,由一位院士、兩位博士導(dǎo)師、四位博士組成骨干力量,全面提高、研發(fā)行業(yè)技術(shù),拓寬技術(shù)領(lǐng)域,為企業(yè)的高技術(shù)、高品質(zhì)、高效能發(fā)展注入雄厚實力。 在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,浙江博創(chuàng)不僅要鑄造先進(jìn)的硬件設(shè)施,更將全力倡導(dǎo)企業(yè)價值理念,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的戰(zhàn)略目標(biāo)。“博大精深,價值共創(chuàng)”,建立了從客戶、供應(yīng)商、股東、員工價值最大化,以及社會價值最大化在內(nèi)的公司責(zé)任體系---這就是“博創(chuàng)五大價值觀”。這五大價值觀,在總公司董事會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體博創(chuàng)人努力奮斗,走“技術(shù)無國界、人才無國界,市場無國界”之無疆道路,致力于成為最具活力的行業(yè)領(lǐng)軍者。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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