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上海金伯利鉆石有限公司
  目前總得分:48.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 十大鉆石品牌企業(yè),行業(yè)知名品牌,專業(yè)鉆石品牌,集鉆石設(shè)計(jì)、切磨、鑲嵌、配送、零售于一體的集團(tuán)專業(yè)化鉆石公司。
上海金伯利鉆石有限公司堅(jiān)持"嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新"的企業(yè)精神,致力于每一個環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)把握。1995年,率先在業(yè)內(nèi)提出"六保"服務(wù)--保真、保質(zhì)、保價、保換、保修、保洗,用優(yōu)良的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營造"中國鉆石專家"的品牌形象。其中公司獨(dú)有的全國范圍內(nèi)終身"保換"服務(wù)更是想消費(fèi)者所想,體現(xiàn)了金伯利"親情化、人性化"的服務(wù)理念。 在金伯利的鉆石世界里,璀璨是唯一的顏色,精雕細(xì)琢是最高的切工,真誠是最純的凈度,品質(zhì)永遠(yuǎn)是沉甸甸的分量。 作為專業(yè)的鉆石首飾生產(chǎn)銷售企業(yè),公司的鉆石切磨中心和首飾鑲嵌中心,配有從國外引進(jìn)的專業(yè)設(shè)備,各類專業(yè)技師、技術(shù)工人1000余人。從鉆石切磨、首飾鑲嵌到配貨銷售,整個生產(chǎn)流程嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)操作,并由專職檢驗(yàn)人員監(jiān)督,經(jīng)過層層檢驗(yàn),以確保產(chǎn)品質(zhì)量。 金伯利始終相信專業(yè)人做專業(yè)事,堅(jiān)持“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”,嚴(yán)格按照企標(biāo)及國標(biāo)的規(guī)定,完善工藝流程,從生產(chǎn)的第一個環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量管理。 生產(chǎn)過程中的每道工序,都由具有十年以上工作經(jīng)驗(yàn)的技師嚴(yán)格把關(guān),產(chǎn)品經(jīng)過多次分檢,最后總檢,杜絕有任何問題的產(chǎn)品進(jìn)入市場。 金伯利鉆石均采用世界頂級的比利時完美切割工藝,每一顆都經(jīng)過精確計(jì)算、精心設(shè)計(jì)和完美切割拋磨,所以鉆石顆顆光芒閃耀、火彩照人。 除了來自極品鉆石產(chǎn)地南非之外,優(yōu)質(zhì)切工是決定金伯利鉆石璀璨火彩的重要因素。商丘金伯利鉆石專營店所經(jīng)營的優(yōu)質(zhì)切工鉆石,均采用世界頂級的比利時完美切割工藝,每一顆都經(jīng)過精確計(jì)算、精心設(shè)計(jì)和完美切割拋磨,使光線充分折射出鉆石頂面,所以鉆石顆顆光芒閃耀、火彩照人。 一顆鉆石的價值不菲,除了它的有形價格,還包含著它的無形價值。 金伯利"親情化"服務(wù),用微笑和真誠構(gòu)筑與客戶的橋梁;用完善的鉆石加工基地,滿足消費(fèi)者求變、求新的愛美之心;用遍布全國的專營店,成就"中國境內(nèi)終身免費(fèi)異地調(diào)換"的承諾;用完善的"六保"服務(wù),呵護(hù)您的這份永恒。 保真:每款首飾均配有國家權(quán)威鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定證書。 保質(zhì):鉆石品質(zhì)級別及鉑金含量均達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。 保價:國際鉆石價格每年都以一定幅度上升,加之公司實(shí)行保換,確保您所購鉆飾不會貶值。 保換:凡在金伯利購買的鉆飾,只要鉆飾完好無損,票據(jù)、證書齊全,均可在中國境內(nèi)任意一家金伯利鉆石專營店終身免費(fèi)調(diào)換,不收折舊費(fèi),保換遵守“換取同等價值或以上”的原則。 保修:凡在金伯利購買的鉆飾,因佩戴不慎造成損壞的,公司均負(fù)責(zé)免費(fèi)保修(鉆石丟失不在此列)。 保洗:凡在金伯利購買的鉆飾,終身享受免費(fèi)保養(yǎng)、清洗、拋光等服務(wù)。 在金伯利的鉆石世界里,璀璨是唯一的顏色,精雕細(xì)琢是最高的切工,真誠是最純的凈度,品質(zhì)永遠(yuǎn)是沉甸甸的分量。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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