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徐州威克特重工科技有限公司
  目前總得分:27.69 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 中國工程機械行業(yè)知名企業(yè)
徐州威克特重工科技有限公司生產(chǎn)基地座落在徐州華潤路華潤工業(yè)園區(qū),占地面積50余畝,建筑面積近 15000平方米。工廠地處徐州北三環(huán)與環(huán)城高速公路之間,毗鄰華潤電廠和北區(qū)最大苗圃綠地,交通便利,配套完善,環(huán)境優(yōu)美,區(qū)位優(yōu)勢顯著。 徐州威克特重工科技有限公司擁有技術先進、工藝成熟的液壓挖掘機產(chǎn)品。產(chǎn)品由徐工集團技術中心研究、開發(fā),并經(jīng)過徐工十余年的批量生產(chǎn)、驗證,同時有效地融入企業(yè)自身符合世界挖掘機發(fā)展趨勢的創(chuàng)新設計理念,形成了具有獨立知識產(chǎn)權和企業(yè)特征的新產(chǎn)品。威克特液壓挖掘機功能齊全、技術領先、質量穩(wěn)定,已成功地推向國內外市場。 徐州威克特重工科技有限公司擁有國內外穩(wěn)定的挖掘機銷售市場和暢通的銷售渠道。公司挖掘機國外主 要銷售市場定位在以“東歐”、“中亞”、“非洲”為主的國外“發(fā)展中市場”,產(chǎn)品已進入阿根廷、喀麥隆、 澳大利亞、哈薩克斯坦、布吉那法索、俄羅斯、阿富汗、塔吉克斯坦、利比亞、乍得、立陶宛、拉脫委亞等國,尤其在哈薩克斯坦國已占有一定的市場份額;在國內陜西、四川、重慶、云南、江蘇、山東、新疆建立了代理商,產(chǎn)品在西北、西南、華東等地占有一定的市場份額。 徐州威克特重工科技有限公司擁有來自清華大學、同濟大學、浙江大學等高等學府及徐工集團、徐挖機械的高級管理人才和專業(yè)技術人才,他們既具備研制挖掘機、管理現(xiàn)代企業(yè)的知識和成功經(jīng)驗,又有著廣泛的金融、行業(yè)、市場、技術、國內外供應商、國內外經(jīng)銷商、客戶等資源,F(xiàn)有員工中,大專及以上學歷的 人員占80%以上。 徐州威克特重工科技有限公司本著“打造知名品牌,經(jīng)營長壽企業(yè)”的經(jīng)營理念,依靠企業(yè)自身的技術專家團隊,致力于開發(fā)中國民族品牌的一流挖掘機,努力發(fā)展成為國內一流的挖掘機制造商。 徐州威克特重工科技有限公司將在未來五年內實現(xiàn)年生產(chǎn)、銷售兩千臺高品質液壓挖掘機的目標。 徐州威克特重工科技有限公司使命:用服務、品牌和文化的力量,使公司在這個競爭激烈的行業(yè)成長為一家“三滿意”企業(yè):客戶滿意、員工滿意、合作伙伴滿意。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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