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遼寧嘉旭銅業(yè)集團有限公司
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所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 遼寧
企業(yè)宣言: 企業(yè)很大,人員方面需要很多。
遼寧嘉旭銅業(yè)集團股份有限公司是集廢舊雜銅的回收、熔煉、電解、凈化、貴金屬提純于一體的大型民營企業(yè),以他雄厚資金實力、技術力量的支持,科學的管理手段,在遼北大地樹立起一面民營企業(yè)的旗幟。 集團公司地處102國道沈哈公路旁,位于沈鐵工業(yè)走廊懿路工業(yè)園區(qū)。占地面積13萬平方米,建筑面積25000平方米。截止2007年末擁有員工817人,其中工程技術人員144人,大專以上學歷占88%。集團下屬遼寧嘉旭銅業(yè)有限公司、鐵嶺新鑫銅業(yè)有限公司、鐵嶺嘉鑫有色金屬制品廠、鐵嶺順通物資回收公司、遼寧嘉瑞貴金屬科技有限公司等五個子公司。2006年產值22億元,上繳利稅6800萬元。2007年列遼寧省民營30強企業(yè)。2007年生產3.7萬噸高純陰極銅、5萬噸陽極板,實現產值52億元,銷售額50億元,上繳利稅7800萬元。2008年為了提高市場的競爭力,我們將加快發(fā)展步伐在擴建熔煉車間,加大對廢舊雜銅的收購,提高陽極板和高純陰極銅的產能。我們2008年銷售目標為5萬噸陽極板、8萬噸高純陰極銅實現年銷售額80億元。 集團組建以來,堅持以“共謀發(fā)展、和諧雙贏”的經營理念,努力培養(yǎng)“以人為本、誠信第一”的企業(yè)文化,不斷完善質量管理體系。目前公司主導產品高純陰極銅主要銷售京津唐及東北地區(qū),已與多家企業(yè)合作,建立了良好的合作關系,以優(yōu)質的產品服務于廣大客戶,深受用戶好評。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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