久久一区亚洲,亚洲欧美在线一区,日韩福利视频网,欧美成人久久久,国内精品免费视频,久在线,曰韩黄色大片

上海致達(dá)信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 中國軟件一百強(qiáng)
上海致達(dá)信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司成立于1995年,注冊(cè)資金5400萬人民幣,專業(yè)從事智能建筑系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)等信息化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,并提供多個(gè)行業(yè)的綜合咨詢服務(wù)。 公司戰(zhàn)略目標(biāo):一流的行業(yè)系統(tǒng)集成商和服務(wù)提供商。 公司經(jīng)營目標(biāo):以建筑智能化技術(shù)為核心,為客戶提供專業(yè)的建筑智能化工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)的一站式服務(wù)。 公司通過ISO9000國際質(zhì)量認(rèn)證體系,獲上海市高新技術(shù)企業(yè)及軟件企業(yè)認(rèn)定。擁有國家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成貳級(jí)資質(zhì)、國家智能建筑專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、國家建筑智能化施工壹級(jí)資質(zhì)以及國家保密局頒發(fā)的系統(tǒng)集成專項(xiàng)保密資質(zhì)等,并榮獲上海市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)等榮譽(yù)。 致達(dá)信息一貫致力于向社會(huì)和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的科技產(chǎn)品和周全、完善的服務(wù),已建立起以系統(tǒng)集成和軟件研發(fā)為核心的多元化產(chǎn)業(yè)架構(gòu),在北京、深圳、大連、青島、南京等全國大城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),已形成遍及全國的服務(wù)營銷網(wǎng)絡(luò),千余家用戶覆蓋金融、政府、企業(yè)、醫(yī)療、教育等多個(gè)領(lǐng)域。公司在多個(gè)領(lǐng)域不懈的耕耘,為一大批用戶提供了專業(yè)化的技術(shù)支持和服務(wù),受到了用戶的廣泛好評(píng)。重點(diǎn)大型項(xiàng)目如:國海富蘭克林基金中心機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)集成、建信基金管理公司中心機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、浦東新區(qū)張江行政中心弱電系統(tǒng)集成、張江大廈弱電系統(tǒng)集成、中醫(yī)藥大學(xué)園區(qū)弱電系統(tǒng)集成、南方電網(wǎng)肇慶供電局弱電系統(tǒng)集成、農(nóng)工商(集團(tuán))118廣場弱電系統(tǒng)集成等,在業(yè)界獲得良好聲譽(yù)。 公司擁有一批實(shí)力雄厚的管理及技術(shù)人員,包括:多名集成行業(yè)專家、IT高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、國家壹級(jí)注冊(cè)建造師、資深CCIE認(rèn)證工程師等,公司擁有高素質(zhì)的設(shè)計(jì)、實(shí)施及售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)為用戶提供從咨詢、設(shè)計(jì)、實(shí)施到維保等在內(nèi)的一條龍服務(wù),同時(shí)公司依托CISCO、IBM、HP、SIEMENS 、DELL、EMERSON等國際著名廠商的策略支持,共同為用戶提供專家級(jí)的服務(wù)。   致高、致強(qiáng)、致達(dá)天下!致達(dá)信息員工為致力民族科技的發(fā)展和創(chuàng)新,在信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域不斷地拓展新天地,勇攀新高峰。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: