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黃石市福星鋁業(yè)有限公司
  目前總得分:60.06 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 湖北
企業(yè)宣言: 當?shù)貥藯U企業(yè)
黃石市福星鋁業(yè)有限公司是一家生產(chǎn)鋁合金型材的民營企業(yè),座落在礦產(chǎn)資源富饒的黃石市鐵山區(qū),106國道旁,交通十分便捷。  目前,公司下轄福星、宏泰、彩鋁、模具四個分公司。擁有26條先進的擠壓生產(chǎn)線,4條陽極氧化、著色電泳生產(chǎn)線,三條粉末噴涂生產(chǎn)線,以及配套齊全的熔煉、鑄造、模具制造和技術檢測設備。年產(chǎn)鋁合金型材10萬噸,是華中地區(qū)最大的鋁型材生產(chǎn)企業(yè)! 」緭碛幸恢в柧氂兴氐膯T工隊伍和一流的技術開發(fā)團隊。現(xiàn)有員工1350人,有高級工程師8人,工程師81人。公司技術力量雄厚,產(chǎn)品開發(fā)能力強,能為客戶提供從產(chǎn)品開發(fā)-模具設計、制造-型材擠壓-表面處理-技術檢測的一條龍服務;同時,可按客戶不同的技術要求組織生產(chǎn)。能快速、準確提供陽極氧化、著色、電泳涂漆、粉末噴涂等十多個品種;70、75、76、828、90、96、2000、2003等一百二十多個系列產(chǎn)品。擁有自主專利產(chǎn)品90多個系列。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡遍布中南、華北、華東、西北的20多個省、市、自治區(qū),“福滿門”、“虹泰”牌產(chǎn)品走進千家萬戶。深受客戶的好評!  耙匀藶楸尽⒄\實守信、開拓進取、回報社會”是公司的宗旨,“科技為先、質(zhì)量為上、誠信為本、滿意為標”是公司奉行的原則,以創(chuàng)新為動力,視質(zhì)量為生命,坦誠待人、務實發(fā)展。并建立了現(xiàn)代的企業(yè)管理體制和完善的質(zhì)量保證體系。2002年,企業(yè)通過了中國質(zhì)量認證中心(CQC)的ISO9001:2000版質(zhì)量管理體系認證,2005年通過了復審換證,產(chǎn)品榮獲《湖北名牌》、《湖北省著名商標》、《中國有色金屬實物質(zhì)量金杯獎》。企業(yè)先后獲得了《湖北省工業(yè)企業(yè)綜合實力五百強》、《湖北省重合同守信用企業(yè)》、《“AAA”級信用企業(yè)》等榮譽! 」鹃L期與武漢大學、華中科技大學等單位合作,引進新技術、新理念、開發(fā)新產(chǎn)品。已獲國家專利三十八項。公司將一如既往沿著發(fā)展、鞏固、提高、創(chuàng)新的道路不斷前進。將企業(yè)做大、做強、做新、做久。 聯(lián)系方式公司網(wǎng)站:聯(lián)系人:劉小姐地址:黃石市鐵山區(qū)福星公司彩鋁公司斜對面電話:0714-3298968Email:Chinafuxing8@163.com
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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