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明珠電氣有限公司 | ||||
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明珠電氣有限公司(明珠電氣)位于中國改革開放前沿的珠江三角洲中心地帶--廣州市番禺區(qū),是以開發(fā)制造輸配變電設備為主業(yè)的優(yōu)秀科技型企業(yè)。明珠電氣秉持創(chuàng)建一流品牌的愿景,致力于打造輸變電領(lǐng)域具有競爭力的價值創(chuàng)造型公司。
明珠電氣自1958年建廠以來,一直致力于電力行業(yè)輸變電設備的研發(fā)和制造!懊髦椤迸飘a(chǎn)品是廣東省名牌產(chǎn)品,明珠商標亦是廣東省著名商標。明珠電氣現(xiàn)有廠區(qū)面積9萬平方米,現(xiàn)代化廠房6萬平方米,員工400多人,其中工程技術(shù)人員占25%,總資產(chǎn)3.3億元。主要生產(chǎn)經(jīng)營110kV及以下油浸式電力變壓器,35kV及以下干式變壓器、電抗器、箱式變電站等各大類型產(chǎn)品,變壓器年生產(chǎn)能力300萬kVA,各類產(chǎn)品9000臺套。
明珠電氣通過與沈陽變壓器研究所、華中科技大學等單位實行產(chǎn)學研合作,加快了企業(yè)的技術(shù)改造和創(chuàng)新的速度,保證企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)處于國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平。公司還設有國家人事部批準的博士后工作站,具有一支高素質(zhì)的技術(shù)團隊(博士1名,碩士4名,高工以上職稱人員10名),注重技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量,擁有國內(nèi)多項先進技術(shù)和專利。“明珠”牌SFZ10-40000/110變壓器,于2000年首批一次性通過了國家變壓器質(zhì)量監(jiān)督檢測中心承受突發(fā)短路能力的試驗。明珠電氣生產(chǎn)的干式變壓器在國內(nèi)領(lǐng)先通過了意大利CESI認證,產(chǎn)品的優(yōu)異性能得到國外權(quán)威試驗機構(gòu)的認可。目前世界上最大容量的非晶合金干式電力變壓器SCBH15-2000/10,于2007年在國內(nèi)首家通過了國家變壓器質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心包括承受突發(fā)短路能力試驗在內(nèi)的全部例行、型式和特殊試驗,并順利通過了系列鑒定,其性能水平達到國際先進水平。
明珠電氣一直堅信“成功源于創(chuàng)新,創(chuàng)新必須務實”,明珠電氣不斷務實進取,依靠的是堅實的明珠之本:專業(yè)的管理團隊帶給明珠經(jīng)過多年市場檢驗和提純的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理理念,使明珠電氣在更高層次領(lǐng)域競爭具備了能力;擁有訓練有素的員工隊伍,所有員工都經(jīng)嚴格選拔、系統(tǒng)培訓;所用生產(chǎn)設備精良,例如德國HüBERS公司的全自動真空樹脂澆注設備、國內(nèi)110kV及以下變壓器生產(chǎn)廠家最先進的煤油汽相干燥設備和檢測試驗站等主要生產(chǎn)設備
260多臺套;試驗能力強大,具備110kV及以下輸、變、配電產(chǎn)品進行除突發(fā)短路特殊試驗以外的全部型式試驗例行試驗和特殊試驗的能力;采用原料品質(zhì)優(yōu)良,嚴格選擇質(zhì)量可靠的原材料供應商,物料進貨檢驗流程嚴密;進行精細的質(zhì)量管理,有效運行ISO9001-2000質(zhì)量管理體系,獲得了中國最權(quán)威的認證機構(gòu)(CQC)質(zhì)量認證證書,且全部變壓器產(chǎn)品都通過國家兩部或省級鑒定。 明珠電氣堅持誠信服務客戶的信念,以“客戶滿意”為目標,做好售前、售中和售后服務。明珠電氣依據(jù)多年積累的技術(shù)實力和工藝經(jīng)驗,具備進行專業(yè)化定制設計和提供最佳解決方案的能力,滿足客戶對產(chǎn)品的個性化需求。按照合同及時交貨,并配合用戶做好安裝、調(diào)試及使用培訓等。售后服務響應迅速,根據(jù)客戶需要用最短時間趕到現(xiàn)場,以最快的速度解決問題。明珠電氣因此成為廣州市用戶滿意企業(yè)。
明珠電氣先后獲得了各項榮譽,如:廣州最具競爭力制造業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)100強、廣州市連續(xù)十六年守合同重信用單位、廣州市用戶滿意企業(yè);多次國家、省、市及科技進步獎;機械工業(yè)企業(yè)管理基礎工作規(guī)范化達標企業(yè);中國企業(yè)最佳形象AAA級企業(yè);明珠變壓器已列入國家經(jīng)貿(mào)委推薦名錄;明珠電氣成為歐盟推薦合格供應商等。
半個世紀以來,明珠電氣堅持以過硬的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)、周到的服務、誠信的合作方式贏得廣大客戶的信賴與支持。產(chǎn)品銷售已遍布全國各地,且遠銷尼日利亞、約旦、烏干達等國家和地區(qū)。
誠信經(jīng)營、務實進取、服務社會,為社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)可靠、節(jié)能環(huán)保的供電設備——這是每個明珠人永遠銘記的神圣使命。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權(quán)力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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