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希姆斯電梯(中國)有限公司
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所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 電梯名企
三洋電梯(無錫)有限公司已由加拿大上市公司Symax Lift (Holding)Co.,Ltd (SYMAX)并購,并正式更名為希姆斯電梯(中國)有限公司,成為專注于全球電梯研發(fā)和制造的上市公司。 SYMAX作為一家擁有多項世界尖端科技專利的研發(fā)型公司,其產(chǎn)品涉及到仿生科技、新材料、新能源等諸多領(lǐng)域,并對新科技在全球范圍內(nèi)的商業(yè)應(yīng)用和推廣作出了卓越的貢獻。 在本次并購重組的基礎(chǔ)上,希姆斯電梯依托SYMAX雄厚的資本實力、領(lǐng)先的科技創(chuàng)新資源、以及原三洋電梯(無錫)有限公司豐富的電梯制造服務(wù)經(jīng)驗,將進一步推動國際化的深層合作,加大安全、節(jié)能、環(huán)保、高效等高品質(zhì)產(chǎn)品的研發(fā)和推廣,建立更完善的產(chǎn)品體系和服務(wù)流程,為客戶提供更加安全人性化的定制電梯產(chǎn)品和服務(wù)。 希姆斯電梯是國內(nèi)第一個使用節(jié)能環(huán)保永磁同步無齒輪曳引機的電梯公司,在安全環(huán)保領(lǐng)域具有領(lǐng)先優(yōu)勢。公司嚴格執(zhí)行國家GB7588標準(等同于歐標EN81-1)及GB16899標準(等同于歐標EN115),擁有《中華人民共和國特種設(shè)備A級制造許可證》及《中華人民共和國特種設(shè)備A級安裝改造維修許可證》,通過了IS0質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系認證,取得了德國TUV認證機構(gòu)的CE認證、俄羅斯客梯及扶梯的Gost認證。 人才是企業(yè)發(fā)展與進步的源動力,希姆斯深知員工是企業(yè)最大的財富,多年來一直倡導(dǎo)基于能力、敬業(yè)精神和工作績效的人才觀念,堅持以人為本的理念,實行人性化管理,為員工提供良好的工作氛圍、權(quán)益以及培訓(xùn)和發(fā)展機會。新的名稱、新的環(huán)境、新的管理歡迎新的朋友加入,希望給您的工作帶來新的樂趣、新的挑戰(zhàn)和新的收獲。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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