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碧桂園集團 | ||||
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目前總得分：34.32 分 |  |
目前票數：1 票 | ||
| 所屬行業(yè)： | IT/互聯(lián)網 |  |
| 所屬地區(qū)： | 廣東 | |
| 企業(yè)宣言： | 集團企業(yè)，福利待遇好 | |
碧桂園集團創(chuàng)建于1997年，是中國馳名商標企業(yè)，2007年4月在香港聯(lián)交所主板掛牌上市,現(xiàn)已成為國內最大的綜合性房地產開發(fā)企業(yè)之一。
碧日安防工程有限公司是碧桂園集團下屬工程單位，是以安防及家居智能系統(tǒng)開發(fā)、生產、銷售、工程安裝和售后全程技術服務體系為核心，集軟件產品開發(fā)、網絡綜合布線工程和安防系統(tǒng)集成解決方案于一體的高新技術上市企業(yè)。
公司主要業(yè)務包括：樓宇對講、閉路電視監(jiān)控、防盜報警、出入口管理系統(tǒng)、家居智能、小區(qū)一卡通、綜合布線等公共安全項目和各種安防智能化弱電系統(tǒng)。公司自主研發(fā)生產樓宇對講系列產品，并擁有自己的品牌“碧晶”，公司擁有一批高素質的、長期穩(wěn)定的產品研發(fā)團隊和客戶服務團隊，具備了為客戶提供從解決方案、咨詢設計、工程組織實施到工程實施后的技術支持、技術服務人員培訓、技術改造等全方位支持的能力。成功為多個客戶提供了系統(tǒng)實施和服務支持。目前業(yè)務范圍遍及東北、湖南、湖北、安徽、江蘇等全國多個省份。
公司秉承：“成為安防行業(yè)領先企業(yè)”愿景及“五星安防、無微關懷”的服務理念，將不斷提升產品和服務質量，強化自主創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展能力，致力于為用戶提供全面完善的安防系統(tǒng)解決方案及售后服務，為公共安全貢獻自己的力量。
薪資福利：
固定工資
我們根據員工的崗位性質以及所負責任為員工提供業(yè)內富有競爭力的固定工資，并且每年我們均會對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進行薪酬調整。
浮動工資
每月月底，我們會根據員工當月績效表現(xiàn)為員工發(fā)放績效工資�？冃ЧべY體現(xiàn)員工績效和貢獻，體現(xiàn)薪酬激勵的績效導向。
專項獎勵
為嘉獎員工一年來的辛苦，我們對所有員工發(fā)放年終雙薪。對于在年度內表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團隊，我們還提供各項專項獎勵，以體現(xiàn)對優(yōu)秀員工/工作團隊的即時認可和獎勵。
健康人生
我們希望每一位員工擁有健康的身體和充沛的精力，為此我們?yōu)閱T工提供更多的福利計劃以實現(xiàn)工作生活的平衡。這些福利計劃包括：每年一次的健康檢查、公司帶薪病假、免費的體育運動場館及設施、就餐補貼、加班補貼等。
員工保障
我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃，包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、重大疾病互助險等。實行全員勞動合同制，同時鼓勵員工長期為企業(yè)服務。我們?yōu)閱T工提供安全、整潔、舒適的宿舍。為保證出行的安全、便利，提供員工接送車、區(qū)內外專線巴士等。
帶薪休假
我們?yōu)閱T工提供除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，為員工提供帶薪年休假。
員工發(fā)展
我們深知企業(yè)的增值從根本上取決于人力資本的增值。我們非常重視人力資源開發(fā)，設置了專職培訓機構和人員，為員工提供細分的入職、在職和進階培訓。
入職培訓，使員工能盡快了解公司，融入公司；在職培訓，提升員工工作能力，提升人崗匹配程度；進階培訓，通過培訓獲取更高級別崗位應具備的能力、知識等，內部講師隊伍的建立也有力地促進了企業(yè)內部文化和知識的傳承。
“為員工創(chuàng)造機會 ”是公司管理宗旨之一。為員工搭建事業(yè)的發(fā)展舞臺 ；公開、公正的選人、用人機制；系統(tǒng)的員工內部職業(yè)生涯發(fā)展平臺；技術通道 、管理通道、復合通道等職業(yè)發(fā)展通道，為員工的職業(yè)生涯提供了方向和指引。
| 注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。 |
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