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上海席爾諾電梯有限公司
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所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 電梯名企
上海席爾諾電梯有限公司(中外合資)是一家集開(kāi)發(fā)、研制各類電梯、停車設(shè)備,專業(yè)安裝維保以及舊梯更新改造的現(xiàn)代化電梯企業(yè)。公司已通過(guò)ISO9001:2000,ISO14001:1996,ISO18001:1999及德國(guó)TUV資質(zhì)認(rèn)證;具有國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備制造許可證》和《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安裝改造維修A級(jí)許可證》。 公司在原有電梯生產(chǎn)廠的基礎(chǔ)上,又在上海嘉定工業(yè)區(qū)投資組建新的現(xiàn)代化電梯生產(chǎn)基地。新廠投資總額2980萬(wàn)美元,注冊(cè)資本1200萬(wàn)美元,面積近100畝,工作場(chǎng)地60000平方米。設(shè)計(jì)能力為年產(chǎn)5000臺(tái)套各種電梯,產(chǎn)品具有外形美觀、運(yùn)行平穩(wěn)、節(jié)能環(huán)保、安全可靠、維護(hù)方便等特點(diǎn)。XR300系列“框架一體乘客電梯”獲得國(guó)家專利,選用先進(jìn)的微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)模塊技術(shù),遠(yuǎn)程無(wú)線監(jiān)控系統(tǒng),應(yīng)用21世紀(jì)電梯節(jié)能回饋制動(dòng)單元最新技術(shù),是適合各類多層建筑物加裝電梯而不需占用原建筑物空間的節(jié)能型電梯。公司新設(shè)計(jì)的樓道座椅電梯,源自英國(guó)ACORN公司技術(shù),為老年人和殘疾人提供了更為人性化的服務(wù)。由于產(chǎn)品在節(jié)能方面的突出表現(xiàn),2005年,公司率先入圍“中國(guó)節(jié)能推廣戰(zhàn)略聯(lián)盟”, 成為電梯行業(yè)進(jìn)入聯(lián)盟的第一家。 公司的系列產(chǎn)品在許可范圍內(nèi)具有較大的覆蓋面,是中國(guó)電梯協(xié)會(huì)、上海市電梯協(xié)會(huì)和上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位單位。 公司分別在國(guó)內(nèi)的北京、重慶、廈門、江蘇、江西、安徽、湖南、山東以及內(nèi)蒙古設(shè)立了分公司,同時(shí)在東南亞、中亞地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu),能全方位為海內(nèi)外客戶提供多種產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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