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上海漢商羅世酒業(yè)有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 食品飲料
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
上海漢商羅世酒業(yè)有限公司專營德國啤酒及其它國家進口葡萄酒。現(xiàn)在是德國著名的啤酒生產(chǎn)商——卡力特啤酒公司、考尼格啤酒公司在中國的總代理;同時也是多個國家葡萄酒生產(chǎn)商和出口商在中國的代表處。經(jīng)過多年的努力工作,上海漢商羅世公司已成功地在全國各地建立了批發(fā)商銷售網(wǎng)絡,并已成為沃爾瑪、家樂福、麥德龍、大潤發(fā)、易初蓮花等的供應商。非常榮幸能有這個機會為您介紹公司的葡萄酒和啤酒,目錄上所介紹的產(chǎn)品均為獨家代理產(chǎn)品。葡萄酒一直享有酒香優(yōu)雅、香氣持久的美名,皆由精心挑選的葡萄釀制而成。 作為中國區(qū)域的獨家代理,我們一貫遵循“誠實,真實,踏實,務實”的原則,以更貼近中國市場的理念,為中國的每一位消費者提供一流的產(chǎn)品、最實惠的價格及最滿意的服務,竭盡全力滿足每一位消費者的需求;并帶來洋酒的相關知識和正確的品飲方法,使國人的飲酒文化更健康,更有品位和更國際化。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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