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職位描述及具體要求： 
工作職責(zé)： 
--執(zhí)行集團(tuán)公司決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)； 
--組織實(shí)施年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案； 
--組織實(shí)施經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目； 
--組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在委托權(quán)限內(nèi)，代表公司洽談及協(xié)助簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜； 
--決定組織體制和人事編制； 
--建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 
--決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退；  
--審查核準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告； 
--健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值； 
--抓好公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理工作，配合各分部搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)； 
--搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍； 
--堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性； 
--加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象； 
--加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)； 
--正確處理和協(xié)調(diào)政府，客戶(hù)，員工等各方面的關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外環(huán)境； 
--積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。 

資格要求： 
--大學(xué)本科以上文化程度，八年以上企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，具有比較全面的綜合管理知識(shí)； 
--優(yōu)秀的溝通能力，很強(qiáng)的企業(yè)管理技巧； 
--具有較強(qiáng)的文字能力、組織能力、親和力以及與政府等部門(mén)的溝通能力； 
--具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 
--具有良好的分析，解決問(wèn)題的能力； 
--能夠在較大的工作壓力下工作； 
--計(jì)算機(jī)操作熟練。 

職位類(lèi)別： 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理

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