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3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 4..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、庫(kù)存配件進(jìn)行分類標(biāo)識(shí)； 2、配件的儲(chǔ)存及保護(hù)。 3、每月對(duì)庫(kù)存配件進(jìn)行一次盤存，建立相應(yīng)記錄。 4、配件出入庫(kù)搬運(yùn)管理。 5、做好車間維修及外出搶修配件的領(lǐng)取出庫(kù)手續(xù)，做好各..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.嚴(yán)格執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)管理制度》，辦理出入庫(kù)手續(xù)，做好物料登記、存儲(chǔ)、標(biāo)識(shí)、發(fā)放、核查等管理工作，確保賬卡物一致 2.對(duì)照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫(kù)單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料 3.按照采購(gòu)入庫(kù)通知單的..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位1.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)日常管理制度、作業(yè)流程，提高工作效率； 2.上崗后第一時(shí)間應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的門、窗及各庫(kù)區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)范進(jìn)行報(bào)告； 3.嚴(yán)格按公司規(guī)定和作業(yè)流程做好物料及設(shè)備..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、高中以上學(xué)歷，3年以上水泵配件管理工作經(jīng)驗(yàn)，40-50歲 2、能吃苦耐力、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理，會(huì)開叉車 3、熟悉進(jìn)出貨流程，熟悉電腦辦公軟件操作，會(huì)用ERP系統(tǒng)
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4-6K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、按制度辦理物資出入庫(kù)手續(xù)，核對(duì)出入庫(kù)憑證； 2、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)物品存放制度和要求，嚴(yán)格執(zhí)行籌劃安排貨物的存放地點(diǎn)、擺放標(biāo)準(zhǔn)、防止貨損； 3、對(duì)接供應(yīng)商、車間、發(fā)貨組、其他倉(cāng)庫(kù)，做好..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1. 按照倉(cāng)庫(kù)管理流程做好收貨、倉(cāng)儲(chǔ)、驗(yàn)貨、發(fā)貨等各項(xiàng)工作； 2. 負(fù)責(zé)備貨物料的初檢，并及時(shí)反饋配貨、驗(yàn)貨中的異常情況； 3. 對(duì)出貨準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)，及時(shí)做好ERP系統(tǒng)的流程操作； 4..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的物資保管、卸料、清點(diǎn)、核對(duì)、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、請(qǐng)購(gòu)、裝箱、發(fā)貨等工作。 2、嚴(yán)格按照到貨單及發(fā)貨單管理進(jìn)出庫(kù)貨物，對(duì)貨物的數(shù)量、外觀、物料編碼、規(guī)格型號(hào)檢查及核對(duì)，發(fā)現(xiàn)單據(jù)..
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2.3-6K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.吃苦耐勞，有責(zé)任心； 2.能適應(yīng)公司要求的工作節(jié)奏和工作時(shí)間； 崗位要求： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的物品進(jìn)出、搬貨、上架、歸類； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)出的賬務(wù)處理； 3.定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物品，做到賬務(wù)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.中專以上學(xué)歷，1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉電子元器件； 3.對(duì)電子類物料的保管要求要明確； 4.對(duì)倉(cāng)庫(kù)日常賬目處理要明確.
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