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工作要求：
本崗位要求應聘者 形象好，人品正，擁有豐富的管理經驗、較強的應變能力、思路靈活、性格果斷執(zhí)行力高并能吃苦耐勞，服從公司安排。
職責待遇：
職責：參與公司戰(zhàn)略研究；根據公司經營戰(zhàn)略目標，提供短、中、長提案，輔助總經理制訂營銷工作方針、政策，提供銷售內部營銷管理改進方案；并貫徹實施；組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環(huán)境，確定目標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；組織產品的定位及開發(fā)；維持、開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額；維護與關鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題；指導建立完善的售后服務，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象。 
1、完成公司月度、年度營銷目標以及其他任務； 
2、建立、健全銷售渠道，具有良好的市場拓展能力； 
3、協(xié)助總經理負責銷售部內部的管理及建設； 
5、協(xié)調和銷售績效管理； 
6、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。 

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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