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申請(qǐng)職位
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4-6.5K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的政策與目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)； 2、確保公司在所轄地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)地位，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 3、提供及時(shí)的、有用的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和專業(yè)的、簡(jiǎn)明的、可行性的策略； 4、掌握和了解客..
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5-10W/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯銷售，拜訪新老客戶，維系客戶和公司之間的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。實(shí)習(xí)期一個(gè)月，實(shí)習(xí)期薪資2500，轉(zhuǎn)正后1800+提成，餐補(bǔ)20/天，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。 崗位要求：1，性格開朗大方，應(yīng)變..
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5-10W/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯銷售，拜訪新老客戶，維系客戶和公司之間的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。實(shí)習(xí)期一個(gè)月，實(shí)習(xí)期薪資2500，轉(zhuǎn)正后1800+提成，餐補(bǔ)20/天，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。 崗位要求：1，性格開朗大方，應(yīng)變..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合本區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式； 3．進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合本區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式； 3．進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行； 2．根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合本區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式； 3．進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶..
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4-12K/月申請(qǐng)職位1.執(zhí)行公司的銷售政策并協(xié)助銷售經(jīng)理執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)方針 2.收集和調(diào)查市場(chǎng)信息和銷售機(jī)會(huì) 3.銷售項(xiàng)目的跟進(jìn)和報(bào)價(jià)，銷售策略的制定和招標(biāo)文件的準(zhǔn)備 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的活動(dòng)和介紹 5.協(xié)助代理商完成銷..
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4-12K/月申請(qǐng)職位1.執(zhí)行公司的銷售策略和政策 2.著重收集更新的信息以及把握機(jī)會(huì)，完成部門銷售KPI 3.挖掘潛在客戶，與關(guān)鍵客戶維持密切聯(lián)系 4.完成公司的銷售目標(biāo) 5.協(xié)助主管處理客戶投訴，同時(shí)給予反饋 6.協(xié)助主管..
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4-7.5K/月申請(qǐng)職位銷售，市場(chǎng)拓展 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯維修保銷售、上班時(shí)間自由、國(guó)家節(jié)假日、周末雙休、五險(xiǎn)、主要負(fù)責(zé)跟小區(qū)物業(yè)管理人員接觸溝通從而完成該小區(qū)后一年電梯的維修保養(yǎng)業(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、日常維..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)奧的斯電梯的銷售工作，確保銷售計(jì)劃實(shí)施完成； 2、負(fù)責(zé)信息的收集、記錄、整理、分析、反饋； 3、積極跟蹤報(bào)備成功的項(xiàng)目，做好售前服務(wù)，根據(jù)客戶自身的定位及項(xiàng)目..
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