主要工作職責(zé)：
1.主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度。
2.全面負(fù)責(zé)本部門工作，完成本部門工作目標(biāo)，對本部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.根據(jù)本部門人員情況，制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)公司審批。
4.對公司的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)審核質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量分析，提出質(zhì)量改進(jìn)措施。
7.負(fù)責(zé)追查本公司產(chǎn)品重大質(zhì)量事故原因，并提出處理意見，監(jiān)督實(shí)施。
8.對檢驗(yàn)合格的出廠產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
9.對檢驗(yàn)合格的原輔材料，半成品、成品負(fù)責(zé)。
10.負(fù)責(zé)制止未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品出廠，并提出處理意見。
11.負(fù)責(zé)制止不合格原輔材料，半成品、成品投入使用。
12.負(fù)責(zé)追查本公司質(zhì)量事故的原因并提出處理意見。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)請示匯報(bào)。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料類或管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉ISO9000，能制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品管手冊和現(xiàn)場管理手冊；
3.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練使用各類檢測工具及辦公軟件；
5.熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作能力，熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識，具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力。
6.具有良好的統(tǒng)計(jì)、分析能力；
7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
1.主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度。
2.全面負(fù)責(zé)本部門工作，完成本部門工作目標(biāo)，對本部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.根據(jù)本部門人員情況，制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)公司審批。
4.對公司的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)審核質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量分析，提出質(zhì)量改進(jìn)措施。
7.負(fù)責(zé)追查本公司產(chǎn)品重大質(zhì)量事故原因，并提出處理意見，監(jiān)督實(shí)施。
8.對檢驗(yàn)合格的出廠產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
9.對檢驗(yàn)合格的原輔材料，半成品、成品負(fù)責(zé)。
10.負(fù)責(zé)制止未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品出廠，并提出處理意見。
11.負(fù)責(zé)制止不合格原輔材料，半成品、成品投入使用。
12.負(fù)責(zé)追查本公司質(zhì)量事故的原因并提出處理意見。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)請示匯報(bào)。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料類或管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉ISO9000，能制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品管手冊和現(xiàn)場管理手冊；
3.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練使用各類檢測工具及辦公軟件；
5.熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作能力，熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識，具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力。
6.具有良好的統(tǒng)計(jì)、分析能力；
7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.搭建質(zhì)量管理體系，編制檢驗(yàn)（驗(yàn)證）標(biāo)準(zhǔn)。 2.確?，F(xiàn)場的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行，并確保標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。。 3.合理安排檢驗(yàn)員的工作，確保檢驗(yàn)員的崗位技能滿足工作需求，..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，制定公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量問題的原因分析及客戶投訴處理； 3、公司質(zhì)量管理體系的策劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)； 4、..
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4-6K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)制定與完善質(zhì)量檢測規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量維護(hù)、支持與管理工作。 二、任職要求： 40歲以下，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，從事質(zhì)量控制相關(guān)工作兩年以上。
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20-30K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系，組織推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行，確保質(zhì)量體系相關(guān)工作有效運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)控和審核，確保生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，確保..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標(biāo)計(jì)劃，并指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測試部的制度建設(shè)病貫徹實(shí)施； 3.督..
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20-25K/月申請職位職責(zé)描述： 1.建立并推行公司質(zhì)量控制體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范； 2.審核質(zhì)量控制的體系、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量體系制度的貫徹執(zhí)行； 3.根據(jù)公司實(shí)際情況和客觀條件的變化，指導(dǎo)..
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15-25W/年申請職位職位介紹: 崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，材料，焊接，鍛造等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上閥門行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉閥門或零部件產(chǎn)品質(zhì)量管理流程，熟悉API,ASTM,ASE..
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13-25K/月申請職位職位介紹: 1、主導(dǎo)建立、實(shí)施和維護(hù)符合IATF 16949質(zhì)量管理體系，組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo) 2、建立供應(yīng)商分級管理體系，實(shí)施來料檢驗(yàn)（IQC）、過程審核及年度績效評估，主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題的8D報(bào)告..
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5-7K/月申請職位1、熟悉電梯維護(hù)修養(yǎng)，能處理電梯常見故障，修證所轄電梯正常運(yùn)行； 2、按規(guī)范實(shí)施電梯的周期性修養(yǎng)，填寫維修記錄單和急修單； 3、負(fù)責(zé)所轄電梯的年度自檢工作。 4、服從公司的工作安排，良好的服..
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25-45K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量戰(zhàn)略，搭建質(zhì)量管理體制并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量先期策劃，參與產(chǎn)品研發(fā)，組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃，制定各研發(fā)階段項(xiàng)目的質(zhì)量要求，解決..
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
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工作地址
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